[Home ] [Archive]   [ فارسی ]  
:: Main :: About :: Current Issue :: Archive :: Search :: Submit :: Contact ::
Main Menu
Home::
Journal Information::
Articles archive::
For Authors::
For Reviewers::
Registration::
Contact us::
Site Facilities::
::
Search in website

Advanced Search
..
Receive site information
Enter your Email in the following box to receive the site news and information.
..
:: year 1, Issue 3 (6-2010) ::
2010, 1(3): 169-200 Back to browse issues page
بررسی دیدگاه مدیران درباره موانع خلاقیت سازمانی وارتباط آن با متغییرهای جمعیت شناختی (مطالعه موردی:مدیران و سرپرستان واحد عملیات غیر صنعتی پالایشگاه گاز ایران)
Reza Taleifar1 , SeyedHassan HatamiNasab , Abbas KhoshkholghDashtaki
1- , rezatal63_782@yahoo.com
Abstract:   (3028 Views)
This article has no abstract.
     
Type of Study: Research | Subject: Management
Received: 2018/12/19 | Accepted: 2018/12/19 | Published: 2018/12/19
Send email to the article author

Add your comments about this article
Your username or Email:

CAPTCHA


XML   Persian Abstract   Print


Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:

Taleifar R, HatamiNasab S, KhoshkholghDashtaki A. بررسی دیدگاه مدیران درباره موانع خلاقیت سازمانی وارتباط آن با متغییرهای جمعیت شناختی (مطالعه موردی:مدیران و سرپرستان واحد عملیات غیر صنعتی پالایشگاه گاز ایران). Strategic studies in the oil and energy industry 2010; 1 (3) :169-200
URL: http://iieshrm.ir/article-1-556-en.html


Rights and permissions
Creative Commons License This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.
year 1, Issue 3 (6-2010) Back to browse issues page
فصلنامه مطالعات راهبردي در صنعت نفت و انرژي Strategic Studies in Petroleum and energy Industry
Persian site map - English site map - Created in 0.07 seconds with 36 queries by YEKTAWEB 4710