|
راهبرد چابکی سازمانی، راهبرد بقا و موفقیت دانشگاه صنعت نفت
|
علی مرادی1   ، محمد حسین‌پور2 ، یداله مهرعلیزاده3 |
1- دانشجوی دکتری، گروه مدیریت آموزشی، واحد اهواز، دانشگاه آزاد اسلامی، اهواز، ایران
2- دانشیار گروه مدیریت آموزشی، واحد اهواز، دانشگاه آزاد اسلامی، اهواز، ایران ، hosseinpour6@yahoo.com
3- استاد گروه مدیریت آموزشی، واحد اهواز، دانشگاه آزاد اسلامی، اهواز، ایران |
|
|
چکیده: (1604 مشاهده) |
این پژوهش که از نوع آمیختۀ اکتشافی است به منظور ارائۀ یک مدل مفهومی برای چابکی سازمانی در دانشگاه صنعت نفت انجام شده است. حجم نمونه در بخش کیفی 14 نفر از خبرگان دانشگاهی هستند که با رویکرد نمونه‌گیری هدفمند انتخاب شده‌‌‌‌‌‌‌‌‌اند. در بخش کمّی 229 نفر مشارکت داشته‌‌‌‌‌‌‌‌‌اند. نرم‌افزار مورد استفاده در روش تحلیل محتوا MAXQDA و در مدل‌سازی MICMAC است. جهت اعتبارسنجی مدل پژوهش از تکنیک حداقل مربعات جزئی و از نرم‌افزار SMART PLS استفاده شده است. بار عاملی و آمارۀ تیِ گویه‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌های مدل بیرونی مورد سنجش قرار گرفت. در ارزیابی اعتبار مدل، پایایی ترکیبی 9 سازۀ اصلی بیشتر از 7/0 و بزرگ‌تر از AVE و مقدار AVE هم بزرگ‌تر از 5/0 بوده که سه شرط وجود روایی همگرا برقرار است. برای ارزیابی برازش مدل، سه شاخص ضریب تعیین R 2 ، شاخص استون-گیزر Q 2 و شاخص نیکویی برازش GOF محاسبه شده‌‌‌‌‌‌‌‌‌اند.
|
|
| واژه‌های کلیدی: چابکی، چابکی سازمانی، سازمان چابک، چابکی دانشگاه |
|
|
متن کامل [PDF 956 kb]
(698 دریافت)
|
نوع مطالعه: پژوهشي |
موضوع مقاله:
مديريت
دریافت: 1400/1/14 | پذیرش: 1400/7/26 | انتشار: 1400/12/29
|
|
|
|
|
|
|
| ارسال پیام به نویسنده مسئول |
|
|
|
| ارسال نظر درباره این مقاله |
|
|
|
