|
طراحی و اعتبارسنجی الگوی شایستگی مدیران مالی در شرکت ملی نفت ایران
|
مرضیه شعبانی1   ، علیرضا افشارنژاد2 ، زین‌العابدین امینی‌سابق3 ، احسان ساده3 |
1- دانشجوی دکترای مدیریت دولتی، دانشکده علوم انسانی، واحد ساوه، دانشگاه آزاد اسلامی، ایران
2- استادیار گروه مدیریت، دانشکده علوم انسانی، واحد ساوه، دانشگاه آزاد اسلامی، ایران ، a.afsharnejad1394@gmail.com
3- دانشیار گروه مدیریت، دانشکده علوم انسانی، واحد ساوه، دانشگاه آزاد اسلامی، ایران |
|
|
چکیده: (1938 مشاهده) |
هدف این پژوهش، طراحی و اعتبارسنجی مدل شایستگی مدیران مالی در شرکت ملی نفت ایران است که با رویکرد آمیخته (کیفی ـ کمّی) انجام شده است. در بخش کیفی پژوهش با روش میدانی و هدفمند، با 8 نفر از مدیران ارشد و معاونین شرکت ملی نفت، مصاحبه‌های عمیق نیمه‌ساختاریافته صورت گرفته و در بخش کمّی، اطلاعات از پرسش‌نامۀ محقق‌ساخته و تکمیل آن از سوی اعضای مدیران و کارشناسان شرکت ملی نفت، گردآوری شده است. برای تحلیل داده‌های کیفی، روش تحلیل تم (مضمون) با رویکرد براون و کلارک به‌کار گرفته شده و در بخش کمّی از معادلات ساختاری برای اعتبارسنجی مدل استفاده شده است. بنابر یافته‌های پژوهش، مدل شایستگی مدیران مالی با 4 مضمون فراگیر و 26 مضمون اصلی استخراج شد که مضامین فراگیر شامل مهارت‌های فنی، مهارت‌های رهبری، مهارت‌های فردی و مهارت‌های تجاری است.
|
|
| واژه‌های کلیدی: شایستگی ـ مدل شایستگی ـ مدیریت مالی ـ تحلیل مضمون ـ تحلیل عاملی. |
|
|
متن کامل [PDF 620 kb]
(543 دریافت)
|
نوع مطالعه: پژوهشي |
موضوع مقاله:
مديريت
دریافت: 1400/3/24 | پذیرش: 1400/6/31 | انتشار: 1400/12/29
|
|
|
|
|
|
|
| ارسال پیام به نویسنده مسئول |
|
|
|
| ارسال نظر درباره این مقاله |
|
|
|
