|
شناسایی شاخص های اخلاق مربیگری برای مدیران شرکت ملی گاز ایران
|
شیدا برجیان1   ، داریوش غلام‌زاده2 ، فریده حق‌شناس کاشانی3 |
1- دانشجوی دکتری گروه مدیریت دولتی، واحد تهران مرکزی، دانشگاه آزاد اسلامی
2- استادیار گروه مدیریت دولتی، واحد تهران مرکزی، دانشگاه آزاد اسلامی ، golamzadeh33@yahoo.com
3- استادیار گروه مدیریت دولتی، واحد تهران مرکزی، دانشگاه آزاد اسلامی. |
|
|
چکیده: (1494 مشاهده) |
| هدف از این پژوهش شناسایی شاخص های اخلاق مربیگری برای مدیران در شرکت ملی گاز ایران بوده است. روش پژوهش حاضر از نوع آمیخته اکتشافی و بنیادی است. مشارکتکنندگان در بخش کیفی 12 نفر از مدیران و خبرگان شرکت ملی گاز ایران و مشارکتکنندگان در بخش کمی 384 نفر بودند. برای گردآوری اطلاعات در بخش کیفی از مصاحبه نیمه ساختاریافته و در بخش کمی نیز از پرسشنامه حاصل از بخش کیفی استفاده شد. برای تجزیه‌وتحلیل داده های کیفی از روش فن مضمون و نرم‌افزار MAXQUDA و دادههای کمی از روش تحلیل عاملی تأییدی و نرم‌افزار AMOS استفاده شد. یافتههای پژوهش منجر به شناسایی شاخص های «عدالت، انسانیت، پاسخگویی، دانش و خردورزی، خدمتگزاری، تواضع، اعتدال، تعالی وبرتری، جرأت و شهامت» برای اخلاق مربیگری مدیران در شرکت ملی گاز ایران شد. |
|
| واژه‌های کلیدی: اخلاق مربیگری، مربیان، مدیران، شرکت ملی گاز ایران |
|
|
متن کامل [PDF 590 kb]
(870 دریافت)
|
نوع مطالعه: پژوهشي |
موضوع مقاله:
مديريت
دریافت: 1399/11/12 | پذیرش: 1400/3/1 | انتشار: 1400/3/31
|
|
|
|
|
|
|
| ارسال پیام به نویسنده مسئول |
|
|
|
| ارسال نظر درباره این مقاله |
|
|
|
