Journal archive for Google Scholar Robot!
Strategic Studies in Petroleum and energy Industry
فصلنامه مطالعات راهبردي در صنعت نفت و انرژي
Home
|
All volumes
|
All issues
|
All articles
Volume 5, Number 19 (2014-6)
The Study of Spiritual Leadership Impact on Organizational Justice and Organizational Commitment of Employees of company Gas Ardabil Province
بررسی تأثیر رهبری معنوی بر عدالت سازمانی و تعهد سازمانی کارکنان شرکت گاز استان اردبیل
|
[Abstract-FA]
|
[Abstract-EN]
|
[PDF-FA]
|
[XML]
|
Social and institutional context of technological capabilities and knowledge creation in Iran oil industry (1979-1908)
زمینه های انسانی، نهادی و اجتماعی تولید و انتشار دانش و قابلیت های فناورانه در صنعت نفت ایران (1357-1387)
|
[Abstract-FA]
|
[Abstract-EN]
|
[PDF-FA]
|
[XML]
|
The Impact of Transformational Leadership on Organizational Innovation: A Study of the National Iranian Gas Company
بررسی تاثیر رهبری تحول آفرین بر نوآوری منابع انسانی در سازمان (مورد مطالعه: شرکت ملی گاز ایران)
|
[Abstract-FA]
|
[Abstract-EN]
|
[PDF-FA]
|
[XML]
|
An investigation into factors influencing knowledge workers’ productivity (Case study: national Iranian Oil Company)
بررسی عوامل موثر بر بهره وری منابع انسانی دانشگر شرکت ملی نفت ایران
|
[Abstract-FA]
|
[Abstract-EN]
|
[PDF-FA]
|
[XML]
|
Evaluation of the effectiveness of the on-the- job training courses in NIGC based Kirkpatrick, Phillips and CIPP models
ارزشیابی اثربخشی دوره های آموزش ضمن خدمت شرکت ملی گاز ایران بر اساس سه الگوی پاتریک، فیلیپس و سیپ
|
[Abstract-FA]
|
[Abstract-EN]
|
[PDF-FA]
|
[XML]
|
The survey of effective factors on Strategic human resource planning Implementation in National Iranian Oil Products Distribution Company (N.I.O.P.D.C)
بررسی عوامل موثر بر اجرای برنامه ریزی استراتژیک منابع انسانی در شرکت ملی پخش فرآورده های نفتی ایران
|
[Abstract-FA]
|
[Abstract-EN]
|
[PDF-FA]
|
[XML]
|
Designing a method for feasibility study of teleworking system implementation case study : Iranian oil pipeline & telecommunication company
طراحی مدلی جهت امکان سنجی اجرای نظام دورکاری ( مطالعه موردی : شرکت خطوط لوله و مخابرات نفت ایران )
|
[Abstract-FA]
|
[Abstract-EN]
|
[PDF-FA]
|
[XML]
|
Talent Management in Iranian oil industry: effected factors and main orientation
مدیریت استعدادها در صنعت نفت ایران: عوامل اثرگذار و راهبرد کلان
|
[Abstract-FA]
|
[Abstract-EN]
|
[PDF-FA]
|
[XML]
|
Home
|
All volumes
|
All issues
|
All articles