You can copy/paste HTML codes anywhere you like, for example in homepage, or even other sites
<div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=494"><img src="./templates/tmpl_yekta/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> ارائه الگویی برای شناسایی، اندازه گیری و اولویت بندی شکاف های دانشی سازمان (مطالعه موردی: یک شرکت پیمانکاری فعال در حوزه صنایع پالایشگاهی و نفت)</strong><br> عزیزالله جعفری، نفیسه پایانی<br><a href="article-1-494-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=494&sid=1&slc_lang=en">   -   Abstract </a>   <a href="browse.php?a_id=494&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1"></a> <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=495"><img src="./templates/tmpl_yekta/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> تبیین مولفه های پیاده سازی مدیریت جانشین پروری در سازمان (مطالعه موردی: حوزه های ستادی شرکت ملی نفت ایران و شرکت های تابعه مستقر در تهران)</strong><br> اکرم هادیزاده مقدم، فرزانه سلطانی<br><a href="article-1-495-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=495&sid=1&slc_lang=en">   -   Abstract </a>   <a href="browse.php?a_id=495&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1"></a> <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=496"><img src="./templates/tmpl_yekta/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> الگوی ارزیابی آمادگی اجرای آموزش های مجازی (مطالعه موردی: ستاد شرکت ملی پخش فراورده های نفتی ایران)</strong><br> مهدی خیراندیش، جمشید صالحی صدقیانی<br><a href="article-1-496-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=496&sid=1&slc_lang=en">   -   Abstract </a>   <a href="browse.php?a_id=496&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1"></a> <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=497"><img src="./templates/tmpl_yekta/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> مقیاس بندی سازمان های تابعه شرکت ملی نفت ایران بر اساس رضایت شغلی، تعهد سازمانی و رفتارهای مدنی کارکنان</strong><br> سعید شهباز مرادی، زهرا کروبی، ابراهیم علیزاده<br><a href="article-1-497-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=497&sid=1&slc_lang=en">   -   Abstract </a>   <a href="browse.php?a_id=497&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1"></a> <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=498"><img src="./templates/tmpl_yekta/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> حسابداری منابع انسانی، چالش سازمان در منابع سرمایه ای</strong><br> احمد فرمهینی فراهانی<br><a href="article-1-498-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=498&sid=1&slc_lang=en">   -   Abstract </a>   <a href="browse.php?a_id=498&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1"></a> <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=499"><img src="./templates/tmpl_yekta/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> بررسی رابطه هوش عاطفی و نوآوری کارکنان (مطالعه موردی: شرکت ملی پخش فراورده های نفتی منطقه لرستان)</strong><br> رضا رسولی، محمد رضا جابر انصاری، فروزان نجاتی پور<br><a href="article-1-499-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=499&sid=1&slc_lang=en">   -   Abstract </a>   <a href="browse.php?a_id=499&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1"></a> <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=500"><img src="./templates/tmpl_yekta/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> ارزیایی میزان مولفه نیروی انسانی در کتابخانه های صنعت نفت شهر تهران بر اساس استانداردهای کتابخانه های تخصصی ایران</strong><br> ناهید بنی اقبال، معصومه علی کرمی<br><a href="article-1-500-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=500&sid=1&slc_lang=en">   -   Abstract </a>   <a href="browse.php?a_id=500&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1"></a> <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div>

---

Back to Original Issue

---