تعیین و اولویت بندی وظایف واحد تحقیق و توسعه در زمینه مدیریت فن آوری مرتبط با منابع انسانی سازمان با استفاده از BSC و )TOPSISمطالعه موردی: شرکت پالایش نفت اصفهان)
|
آرش شاهین1 ، محمد رضا عطارپور2 ، مرتضی روز بهانی3  |
1- ذانشگاه اصفهان 2- دانشگاه اصفهان 3- شرکت پالایش نفت اصفهان |
|
چکیده: (3973 مشاهده) |
این مقاله فاقد چکیده میباشد. |
|
|
|
|
نوع مطالعه: پژوهشي |
موضوع مقاله:
مديريت دریافت: 1397/9/14 | پذیرش: 1397/9/14 | انتشار: 1397/9/14
|
|
|
|
|
ارسال نظر درباره این مقاله |
|
|