|
تأثیر فناوری اطلاعات بر عملکرد سازمانی با نقش میانجی عملکرد نوآوری
|
نادر برومند1   ، علی پناهی2 |
1- استادیار، دانشکدۀ علوم انسانی، گروه مدیریت، موسسۀ آموزش عالی علوم و فناوری سپاهان، اصفهان، ایران.
2- کارشناس ارشد مدیریت صنعتی، دانشکدۀ علوم انسانی، گروه مدیریت، موسسۀ آموزش عالی علوم و فناوری سپاهان، اصفهان، ایران ، ali.pan73@gmail.com |
|
|
چکیده: (1939 مشاهده) |
پژوهش حاضر باهدف بررسی تأثیر فناوری اطلاعات بر عملکرد سازمانی با نقش میانجی عملکرد نوآوری در شرکت ملی مناطق نفت‌خیز جنوب اجرا شده است. روش پژوهش توصیفی پیمایشی از نوع همبستگی و ازنظر هدف کاربردی است. جامعۀ آماری پژوهش مدیران و روسای واحدهای ستادی و عملیاتی شرکت ملی مناطق نفت‌خیز جنوب و شرکت‌های زیرمجموعۀ آن می‌باشند. ابزار اندازه‌گیری داده‌های پژوهش پرسشنامۀ استاندارد است. جهت تحلیل توصیفی از نرم‌افزار اس‌پی‌اس‌اس و برای تحلیل فرضیات و آمار استنباطی از نرم‌افزار اسمارت پی‌ال‌اس استفاده شد. نتایج نشان می‌دهد با بهبود فناوری اطلاعات، عملکرد سازمانی و عملکرد نوآوری در سازمان افزایش می‌یابد. استفاده از فناوری اطلاعات در شرکت موجب می‌شود که جابجایی و دسترسی اطلاعات به‌خوبی اجرا شود و همین امر موجب می‌شود که زمینه برای نوآوری در سازمان و کارکنان افزایش یابد.
|
|
| واژه‌های کلیدی: عملکرد سازمانی، عملکرد نوآوری، فناوری اطلاعات. |
|
|
متن کامل [PDF 1165 kb]
(1086 دریافت)
|
نوع مطالعه: پژوهشي |
موضوع مقاله:
مديريت
دریافت: 1401/7/28 | پذیرش: 1401/10/13 | انتشار: 1402/2/15
|
|
|
|
|
|
|
| ارسال پیام به نویسنده مسئول |
|
|
|
| ارسال نظر درباره این مقاله |
|
|
|
