[صفحه اصلی ]   [Archive] [ English ]  
:: صفحه اصلي :: درباره نشريه :: آخرين شماره :: تمام شماره‌ها :: جستجو :: ثبت نام :: ارسال مقاله :: تماس با ما ::
بخش‌های اصلی
صفحه اصلی::
اطلاعات نشریه::
آرشیو مجله و مقالات::
برای نویسندگان::
برای داوران::
ثبت نام و اشتراک::
تماس با ما::
تسهیلات پایگاه::
بایگانی مقالات آماده انتشار::
فرم ها و دستورالعمل ها::
::
آمار نشریه
آمار نشریه
..
اصول اخلاقی نشریه
اصول اخلاقی نشریه
..
کمیته اخلاق نشر (COPE)
این نشریه از قوانین کمیته اخلاق نشر(COPE) پیروی می کند.
..
پیشگیری از تقلب در آثار علمی
نویسندگان این فصلنامه ملزم به استفاده از سامانه مشابه یاب سمیم نور  می باشند.
..
فهرست نمایه های نشریه
نمایه شده در  ISC
نمایه شده در magiran
نمایه شده در SID
Citation Indices from GS

AllSince 2015
Citations9480
h-index43
i10-index00
">نمایه شده در گوگل اسکولار

 
..
جستجو در پایگاه

جستجوی پیشرفته
..
دریافت اطلاعات پایگاه
نشانی پست الکترونیک خود را برای دریافت اطلاعات و اخبار پایگاه، در کادر زیر وارد کنید.
..
:: مقالات آماده انتشار ::
 | تاریخ ارسال: 1399/6/23 | 
 
عنوان مقاله های آماده انتشار برای شماره های ۴۵ تا ۴۷ نگارندگان
تاملی بر پیشایندهای رفتارهای انحرافی کارکنان با تاکید بر تعدیل‌گری شفافیت نقش  در شرکت گاز استان سمنان عادل آذر، محسن عین علی*، هوشمند باقری قره بلاغ
بررسی روایی سازه مرکز ارزیابی و توسعه مدیران؛ مورد مطالعه شرکت ملی نفت ایران مجید سلیمی*، علی دلاور، نورعلی فرخی، حسین شکرکن، عباس عباسپور
شناسایی علل شکل‌گیری رفتا‌رهای سیاسی کارکنان با رویکرد فردی و فرهنگ سازمانی در شرکت بهره برداری نفت و گاز گچساران علی خدادادنژاد، عبدالخالق غلامی* ،کرم اله دانشفرد
مدل ارزیابی و رتبه‌بندی ریسک‌های منابع انسانی بارویکرد  هوشمند نِروفازی(ANFIS) درشرکت ملی گاز ایران معصومه مهراد، روح اله سمیعی*، حسین دیده خانی، پرویز سعیدی
طراحی مدل طفره‌روی اجتماعی در گروه‌های کاری؛ مطالعه‌ای در بخش دولتی صنعت پالایش و پخش نفت فرشته قلعه آقابابایی*، بیژن عبدالهی، سعید جعفری، جعفر حسنی
نقش میانجی فراموشی هدفمند سازمانی در تاثیر رهبری اصیل بر یادگیری سازمانی در کارکنان حوزه ستادی وزارت نفت زهرا کوچک‌زاده، امیر دورانی، حمیدرضا یزدانی*
رابطه کرنوبیولوژی با عوامل مرتبط با ریسک ابتلا به حوادث شغلی در شرکت بهره‌برداری نفت و گاز گچساران سید رسول آقاداود*، ارغوان آقاداود، امان اله جوادی نیا
تأثیر فراشایستگیِ ادراک شده بر بُروز رفتار شهروند سازمانی با در نظر گرفتن نقش  خودکارآمدی در شرکت ملی نفت ایران محسن رفیعی، مرجان فیاضی
شناسایی پیامدهای مسئولیت‌پذیری سازمان نسبت به خانواده در مناطق عملیاتی پالایش گاز ایران ام کلثوم زراعت گر بورانی، علیرضا خوراکیان*، غلامرضا ملک زاده، فریبرز رحیم نیا
طراحی مدل شایستگی‌های مربیگری عملکرد ویژه سرپرستان و مدیران شرکت ملی نفت ایران علی ستوده، پریوش جعفری*، امیرحسین محمد داودی
طراحی و تببین مدل شایسته سالاری مدیران در صنعت نفت کرم اله دانشفرد*، رضا نجف بیگی، فریده زارعی
طراحی الگوی تفکر راهبردی مدیران منابع انسانی شرکت ملی گاز ایران در راستای بهره وری سیدمحمود هاشمی، ملیکه بهشتی فر*، سید سبحان لواسانی
طراحی مدل مدیریت دانش با رویکرد یاددهی/یادگیری در شرکت ملی حفاری ایران آزاده کرد زنگنه*، یداله مهرعلیزاده، حمید فرهادی راد، سکینه شاهی
تاثیر هوش و فرهنگ‌سازمانی بر کارآفرینی سازمانی در شرکت گاز شیراز مهدی تاج پور*، الهه حسینی،
طراحی الگوی مدیر منابع انسانی به عنوان مربی بر اساس نظریه داده بنیاد اکبر حسن پور*، یوسف وکیلی، سعید جعفری نیا ، رها فرهادی
طراحی الگوی بهروزی سازمانی در شرکت ملی گاز ایران حسن رنگریز، اکبر حسن پور، سعید جعفری نیا، میرزاعلی صبوری نیا*
تحلیل نقش توانمندی روانشناختی، شادی در محیط کار و اشتیاق شغلی در بهره‌وری کارکنان شرکت گاز استان اصفهان زهره موسوی، نرجس محبی، حمیدرضا عریضی، محسن اصغرزاده
تحلیلی بر کارکردهای مدیریت منابع انسانی با رویکرد پژوهش کیفی؛ مطالعه ای در شرکت گاز استان مازندران حامد محمدی*
الگوی پیشایندها، مولفه ها و پیامدهای حسادت کارکنان در محیط کار در شرکت ملی نفت ایران اکبر حسن پور، سعید جعفری نیا، یوسف وکیلی، مهدی مهذبی*
بررسی پیشایندها و پیامدهای غرور سازمانی؛ مورد مطالعه شرکت ملی نفت ایران سید مصطفی سیدپور، علی صفری*، علی نصر اصفهانی
ارائه الگوی عوامل موثر برارتقا تاب آوری کارکنان اقماری در شرکت پایانه‌‌های نفتی ایران بیژن جوکار تنگ کرمی،  فریبا کریمی*،  محمد علی نادی
مدلی برای انتخاب مدیران شرکت های دولتی با تمرکز بر بُعد سیاسی؛ مورد مطالعه شرکت ملی نفت ایران شاهرخ قاسمی، نسرین جزنی*، غلامرضا معمارزاده طهران، سعید صیاد شیرکش، علیرضا حسن‌زاده،
عوامل مؤثر بر تضمین کیفیت یادگیری در دانشگاه‌ها؛ مورد مطالعه دانشگاه صنعت نفت سیف اله فضل الهی قمشی*، علی‌اکبر خوش‌گفتار مقدم، پژمان صالحی
شناسایی مهمترین عوامل اثرگذار بر حکمرانی شرکت ملی نفت ایران با رویکرد پایداری شرکتی محمدرضا آبیار*، ابوالحسن فقیهی ، وحید چناری
طراحی الگوی منش مربیگری برای مدیران در صنعت گاز شیدا برجیان، داریوش غلامزاده، فریده حق شناس کاشانی
ارائه مدل ارتقای مدیران مبتنی بر سیاست‌های کلی نظام اداری ایران  در وزارت نفت محمد دیراوی*، غلامرضا معمار زاده طهران ، ناصر حمیدی ، سعید صیاد شیر کش
مدل بهینه مدیریت استعداد در شرکت ملی نفت ایران براساس نظریه داده بنیان  روح الله اخوان دورباش، منیزه ذکریایی*، غلامحسین انتصار فومنی  
ارائه الگوی پیشنهادی توانمندسازی نیروی انسانی در راستای بهره‌وری شرکت ملی گاز ایران‌ بهادر چنگیزی*، مژگان امیریان زاده ، مسلم صالحی ، رضا زارعی

 
دفعات مشاهده: 148 بار   |   دفعات چاپ: 15 بار   |   دفعات ارسال به دیگران: 0 بار   |   0 نظر
::
فصلنامه مدیریت منابع انسانی در صنعت نفت Human Resource Management in The Oil Industry
Persian site map - English site map - Created in 0.04 seconds with 43 queries by YEKTAWEB 4227