|
ارائه الگوی نظام آموزش اثربخش برای کارکنان ستاد وزارت نفت ایران
|
| بهاره تحویلداری1، عباس خورشیدی2، علیرضا عراقیه1، علی‌اکبر خسروی بابادی3، بتول فقیه آرام1 |
1- دانشگاه آزاد اسلامی واحد اسلامشهر
2- دانشگاه آزاد اسلامی واحد اسلامشهر ، Ali.Khosravi¬_Babadi@iauctb.ac.ir
3- دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکزی |
|
|
چکیده: (880 مشاهده) |
| پژوهش حاضر با هدف ارائه الگوی نظام آموزش اثربخش کارکنان ستاد وزارت نفت ایران انجام شد. پژوهش از نظر هدف کاربردی، از نظر داده ها کیفی و از نظر روش اجرای پژوهش داده‌بنیاد خودظهور است. جامعه پژوهش شامل صاحب‌نظران و خبرگان حوزه آموزش اعم از اساتید دانشگاه‌ها و مدیران عالی وزارت نفت بود که با روش نمونه‌گیری هدفمند و به روش گلوله‌برفی انتخاب شدند. با انجام 30 مصاحبه تشخیص محقق این بود که اطلاعات به نقطه اشباع رسیده است. ابزار گردآوری داده ها بررسی اسناد ملی و بین‌المللی مرتبط و همچنین مصاحبه اکتشافی نیمه‌ساختار یافته بود. در نهایت از روش داده‌بنیاد و کدگذاری برای طبقه‌بندی داده ها استفاده شد. در مورد اعتبار مطالعه علاوه بر مطالعه مبانی نظری از شیوه بررسی به وسیله اعضای پژوهش استفاده گردید. یافته‌ها بیانگر آن بود که الگوی نظام آموزش اثربخش کارکنان ستاد وزارت نفت ایران دربرگیرنده ابعادی چون فراگیرنده، محتوا، مدرس، محیط، الزامات اجرایی، نتایج و سازمان و مدیریت می‌باشند |
|
| واژه‌های کلیدی: آموزش اثربخش، نظام آموزشی، کارکنان وزارت نفت. |
|
|
متن کامل [PDF 475 kb]
(275 دریافت)
|
نوع مطالعه: پژوهشي |
دریافت: 1398/6/25 | پذیرش: 1398/7/22 | انتشار: 1399/2/6
|
|
|
|
|
|
