:: سال 4، شماره 14 - ( 12-1391 ) ::
جلد 4 شماره 14 صفحات 88-63 برگشت به فهرست نسخه ها
بررسی عوامل موثر بر ماندگاری کارکنان دانشی و نخبه و ارائه مدل عملیاتی برای افزایش ضریب آن (مطالعه موردی: در یک پژوهشگاه وابسته به صنعت نفت)
سید علی اکبر احمدی 1، عباسعلی قدیریان2
1- دانشگاه پیام نور ، a_ahmadi@pnu.ac.ir
2- پژوهشگاه صنعت نفت
چکیده:   (2413 مشاهده)
این مقاله فاقد چکیده می​باشد.
     
نوع مطالعه: پژوهشي | موضوع مقاله: مديريت
دریافت: 1397/9/15 | پذیرش: 1397/9/15 | انتشار: 1397/9/15


XML     Print



بازنشر اطلاعات
Creative Commons License این مقاله تحت شرایط Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License قابل بازنشر است.
سال 4، شماره 14 - ( 12-1391 ) برگشت به فهرست نسخه ها