Strategic studies in the oil and energy industry
مطالعات راهبردي در صنعت نفت و انرژي
Strategic Studies in Petroleum and energy Industry
http://iieshrm.ir
1
admin
2251-8886
2588-4409
8888
374
fa
jalali
1399
6
1
gregorian
2020
9
1
11
44
online
1
fulltext
fa
اثر سطح فرسودگی شغلی بر کارکرد شناختی توجه و مولفههای سلامتی اجتماعی-روانی در کارکنان غیرعملیاتی
Job Burnout Effect on Non-executive Personnel Attention Cognitive Function and Psychosocial Wellbeing
پژوهشي
Research
<span style="font-family:b nazanin;"><span style="font-size:13.0pt;">بررسی تأثیر </span></span><span style="font-family:b nazanin;"><span style="font-size:13.0pt;">فرسودگی شغلی بر کارکرد شناختی «توجه» و مولفههای سلامت اجتماعی-روانی در کارکنان غیرعملیاتی در صنعت نفت، محور توجه این مطالعه بوده است.</span></span><span style="font-family:b nazanin;"><span style="font-size:13.0pt;"> مطالعه، کاربردی و بهصورت مقطعی-توصیفی بر روی 68 متقاضی (میانگین سنی 37 و میانگین سابقه کار 14 سال، 34 زن و 34 مرد) از سه سازمان داوطلب حضور در مطالعه که در تارنمای پژوهش ثبتنام کرده و در آزمونهای مربوطه شرکت کردند، انجام شد. در این پژوهش آزمونهای استاندارد سنجش سلامت اجتماعی-روانی که بهصورت آنلاین در اختیار شرکتکنندگان قرار گرفت و همچنین آزمون شبکه توجه برای ارزیابی مولفههای کارکرد شناختی «توجه» مورد استفاده قرار گرفت. خروجی آزمونها با </span></span><span dir="LTR">SPSS</span><span style="font-family:b nazanin;"><span style="font-size:13.0pt;"> ویرایش 25 تحلیل شد. نتایج این پژوهش نشان داد که سطح فرسودگی شغلی با مولفههای شبکهی کنترل اجراییِ مغز و سرعت پاسخگویی در کارکرد توجه و همچنین مولفههای بهزیستی اجتماعی، استرس، اضطراب و افسردگی، ارتباط معنادار دارد.</span></span>
The present research concentrated on the cognitive function of the attention factors and the parameters of psychosocial wellbeing in the employees of non-executive personnel of the Oil Industry. This descriptive cross-sectional research was conducted on 68 candidates from three volunteer departments with the mean age of 37 and 14 years of work experience. The subjects registered in the research website and attended the relevant standard tests for the assessment of psychosocial wellbeing previously made available to them on-line. Also, the Attention Network Test was applied in the assessment of the Attention factors cognitive function. The data analysis was done by SPSS 25, with the results indicating that the burnout level has a meaningful correlation with parameters of Executive Control Network, and reaction time of Attention, along with those of social<span dir="RTL">-</span>health, stress, anxiety and depression.
فرسودگی شغلی, بهزیستی اجتماعی, سلامت روان, کارکنان غیرعملیاتی, کارکرد شناختی توجه
Burnout, Social Well-being, Mental Health, Nonexecutive Personnel, Attention Cognitive Function
149
182
http://iieshrm.ir/browse.php?a_code=A-10-554-2&slc_lang=fa&sid=1
Sedigheh
Javadpour
صدیقه
جوادپور
sedigheh.javadpour@gmail.com
10031947532846006627
10031947532846006627
Yes
موسسه آموزش عالی علوم شناختی
Alireza
Moradi
علیرضا
مرادی
moradi90@yahoo.com
10031947532846006628
10031947532846006628
No
دانشگاه خوارزمی
Marieke
van Vugh
ماریکه
فن فوت
m.k.van.vugt@rug.nl
10031947532846006629
10031947532846006629
No
دانشگاه خرونینگن
Jamileh
Zarei
جمیله
زارعی
jamileh.zarei@gmail.com
10031947532846006630
10031947532846006630
No
دانشگاه علوم پزشکی ایران
Mohammad
Amouzad Mehdirji
محمد
عموزاد مهدیرجی
mohamadamouzad@gmail.comj
10031947532846006631
10031947532846006631
No
دانشگاه شهیدبهشتی
AmirPouya
Tanhaeei
امیرپویا
تنهایی
amirpoya.tanhaei@gmail.com
10031947532846006632
10031947532846006632
No
موسسه آموزش عالی علوم شناختی