other رتبه‌بندی و مقایسه عوامل اثرگذار بر ایجاد رفتار کارآفرینانه با استفاده از روش مقیاس‌گذاری چندبعدی (موردمطالعه: شرکت پالایش گاز پارسیان) مديريت Management پژوهشي Research <div style="text-align: justify;"><span style="font-family:b nazanin;"><span style="font-size:13.0pt;">توجه به ابعاد مختلف رفتار کارآفرینی در سازمان‌ها، می‌تواند به رشد و بهره‌وری که از مهم‌ترین اهداف هر سازمانی می‌باشد، کمک کند و با ایجاد تفکری</span></span> <span style="font-family:b nazanin;"><span style="font-size:13.0pt;">خلاق</span></span> <span style="font-family:b nazanin;"><span style="font-size:13.0pt;">و</span></span> <span style="font-family:b nazanin;"><span style="font-size:13.0pt;">نوآورانه</span></span> <span style="font-family:b nazanin;"><span style="font-size:13.0pt;">به ارزش‌آفرینی در سازمان منجر شود. در همین راستا، </span></span><span style="font-family:b nazanin;"><span style="font-size:13.0pt;">این </span></span><span style="font-family:b nazanin;"><span style="font-size:12.0pt;">پژوهش</span></span> <span style="font-family:b nazanin;"><span style="font-size:12.0pt;">با هدف رتبه‌بندی و مقایسه عوامل اثرگذار بر ایجاد رفتار کارآفرینانه سازمانی در شرکت پالایش گاز پارسیان انجام‌ شده و از نظر هدف، کاربردی و بر اساس ماهیت و روش، توصیفی- پیمایشی است. جامعه آماری پژوهش متشکل از مدیران، سرپرستان و کارکنان شرکت پالایش گاز پارسیان به تعداد 385 نفر بوده و حجم نمونه 169 نفر در نظر گرفته شد که به روش طبقه‌ای متناسب با حجم انتخاب شدند. ابزار گردآوری اطلاعات، پرسشنامه محقق ساخته با روایی و پایایی قابل قبول بوده است. نتایج حاصل از بررسی فرضیه‌ها با استفاده از روش مقیاس‌گذاری چندبعدی، نشان داد که</span></span> <span style="font-family:b nazanin;"><span style="font-size:12.0pt;">واحدهای مستقل و معاونت مهندسی از نظر عوامل اثرگذار بر ایجاد رفتار کارآفرینانه شبیه به هم عمل می&shy;کنند. معاونت عملیات نسبت به واحدهای مستقل و معاونت مهندسی متفاوت است.</span></span> <span style="font-family:b nazanin;"><span style="font-size:12.0pt;">همچنین معاونت اداری و پشتیبانی با معاونت عملیات، مهندسی و واحدهای مستقل متفاوت است. درنهایت، نتایج رتبه‌بندی معاونت‌ها و واحدها بر اساس عوامل اثرگذار بر رفتار کارآفرینانه ارائه ‌شده است.</span></span></div> <div style="text-align: justify;">Considering the different dimensions of entrepreneurial behavior in organizations, it can help incresing productivity and growth that is one of the main goals of any organization and lead to creative and innovative thinking about value creation in the organization. In this regard, the present research was conducted with the purpose of ranking and comparing the factors which affect organizational entrepreneurial behavior in Parsian Gas Refinery Company&rsquo;s deputy offices and independent units. This research has been considered applied in terms of aim and descriptive survey in terms of design. The population of interest was comprised of the managers, supervisors, and staff members of Parsian Gas Refinery Company, adding up to 385 people, of whom 169 were selected as the sample of the study. The data collection tool was a researcher-made questionnaire, which was administered using stratified sampling method. The results obtained through investigating the hypotheses by means of multi-dimensional scaling showed that independent units and Engineering Deputy Office act similarly in terms of factors affecting entrepreneurial behavior. Operations Deputy Office acts quite differently from independent units and Engineering Deputy Office in this regard. In addition, Administrative and Support Deputy Office also acts differently from Operations Deputy Office as well as independent units and Engineering Deputy Office. &nbsp;Finally, we have concluded with presenting the results of ranking deputy offices and independent units based on factors affecting entrepreneurial behavior.</div> رفتار کارآفرینانه , کارآفرینی سازمانی , جو کارآفرینانه , رفتار شبکه‌سازی , ساختار سازمان Entrepreneurial Behavior, Organizational Entrepreneurship, Entrepreneurial Atmosphere, Networking Behavior, Organizational Structure. 157 186 http://iieshrm.ir/browse.php?a_code=A-10-25-32&slc_lang=other&sid=1 Mahsa kamalipoor مهسا کمالی پور Mahsa.kamalipoor@yahoo.com 10031947532846002225 10031947532846002225 No دانشگاه اصفهان Ali Safari علی صفری a.safari@ase.ui.ac.ir 10031947532846002226 10031947532846002226 Yes دانشگاه اصفهان Majid Esmaelian مجید اسماعیلیان M.esmaelian@ase.ui.ac.ir 10031947532846002227 10031947532846002227 No دانشگاه اصفهان Ghasem Bahramikiya قاسم بهرامی کیا g_bahramikia@yahoo.com 10031947532846002228 10031947532846002228 No شرکت پالایش گاز پارسیان