other بسترهای لازم برای اجرای مدیریت سبز منابع انسانی در صنعت نفت مديريت Management پژوهشي Research <h2 dir="RTL" style="text-align: justify;"><strong><span dir="RTL"><span style="font-family:b nazanin;"><span style="font-size:10.0pt;">امروزه اجرای مدیریت سبز منابع انسانی در سازمان</span></span></span><span dir="RTL"><span style="font-family:times new roman,serif;"><span style="font-size:10.0pt;">‌</span></span></span><span dir="RTL"><span style="font-family:b nazanin;"><span style="font-size:10.0pt;">ها از اهمیت بالایی برخوردار شده و این موضوع در صنعت نفت دارای اهمیت خاصی است. هدف این تحقیق شناسایی بسترهای لازم برای اجرای مدیریت سبز منابع انسانی در صنعت نفت است. روش انجام این تحقیق روش تحقیق آمیخته است.&nbsp; با توجه به این نوع روش تحقیق، در ابتدا مصاحبه</span></span></span><span dir="RTL"><span style="font-family:times new roman,serif;"><span style="font-size:10.0pt;">‌</span></span></span><span dir="RTL"><span style="font-family:b nazanin;"><span style="font-size:10.0pt;">هایی انجام و نتایج این مصاحبه</span></span></span><span dir="RTL"><span style="font-family:times new roman,serif;"><span style="font-size:10.0pt;">‌</span></span></span><span dir="RTL"><span style="font-family:b nazanin;"><span style="font-size:10.0pt;">ها مورد تحلیل</span></span></span><span dir="RTL"><span style="font-family:times new roman,serif;"><span style="font-size:10.0pt;">‌ </span></span></span><span dir="RTL"><span style="font-family:b nazanin;"><span style="font-size:10.0pt;">محتوا قرار گرفت و در نهایت پرسش</span></span></span><span dir="RTL"><span style="font-family:times new roman,serif;"><span style="font-size:10.0pt;">‌</span></span></span><span dir="RTL"><span style="font-family:b nazanin;"><span style="font-size:10.0pt;">نامه</span></span></span><span dir="RTL"><span style="font-family:times new roman,serif;"><span style="font-size:10.0pt;">‌</span></span></span><span dir="RTL"><span style="font-family:b nazanin;"><span style="font-size:10.0pt;">ای طراحی شد و در اختیار مدیران و کارشناسان منابع انسانی شرکت ملی نفت قرار داده شد. ضریب آلفای کرونباخ این پرسش</span></span></span><span dir="RTL"><span style="font-family:times new roman,serif;"><span style="font-size:10.0pt;">‌</span></span></span><span dir="RTL"><span style="font-family:b nazanin;"><span style="font-size:10.0pt;">نامه 0/973 بوده و بیان</span></span></span><span dir="RTL"><span style="font-family:times new roman,serif;"><span style="font-size:10.0pt;">‌</span></span></span><span dir="RTL"><span style="font-family:b nazanin;"><span style="font-size:10.0pt;">گر پایایی بالای این پرسش</span></span></span><span dir="RTL"><span style="font-family:times new roman,serif;"><span style="font-size:10.0pt;">‌</span></span></span><span dir="RTL"><span style="font-family:b nazanin;"><span style="font-size:10.0pt;">نامه است. نتایج این تحقیق گویای این موضوع است که از میان دسته</span></span></span><span dir="RTL"><span style="font-family:times new roman,serif;"><span style="font-size:10.0pt;">‌</span></span></span><span dir="RTL"><span style="font-family:b nazanin;"><span style="font-size:10.0pt;">بندی کلی، حمایت مدیران ارشد از بالاترین اهمیت برخوردار می</span></span></span><span dir="RTL"><span style="font-family:times new roman,serif;"><span style="font-size:10.0pt;">‌</span></span></span><span dir="RTL"><span style="font-family:b nazanin;"><span style="font-size:10.0pt;">باشد و در نتیجه در صورت حمایت مدیر از برنامه</span></span></span><span dir="RTL"><span style="font-family:times new roman,serif;"><span style="font-size:10.0pt;">‌</span></span></span><span dir="RTL"><span style="font-family:b nazanin;"><span style="font-size:10.0pt;">های سبز، مقدمات مراحل دیگر نیز فراهم می</span></span></span><span dir="RTL"><span style="font-family:times new roman,serif;"><span style="font-size:10.0pt;">‌</span></span></span><span dir="RTL"><span style="font-family:b nazanin;"><span style="font-size:10.0pt;">شود. در میان عوامل استراتژیک، وجود چشم</span></span></span><span dir="RTL"><span style="font-family:times new roman,serif;"><span style="font-size:10.0pt;">‌</span></span></span><span dir="RTL"><span style="font-family:b nazanin;"><span style="font-size:10.0pt;">انداز سبز، در میان عوامل سازمانی، بودجه، از میان عوامل مرتبط با کارکنان، جذب و توسعه متخصصان زیست</span></span></span><span dir="RTL"><span style="font-family:times new roman,serif;"><span style="font-size:10.0pt;">‌</span></span></span><span dir="RTL"><span style="font-family:b nazanin;"><span style="font-size:10.0pt;">محیطی و دانش و مهارت کارکنان از مهم‌ترین عوامل به شمار می</span></span></span><span dir="RTL"><span style="font-family:times new roman,serif;"><span style="font-size:10.0pt;">‌</span></span></span><span dir="RTL"><span style="font-family:b nazanin;"><span style="font-size:10.0pt;">آیند. هم</span></span></span><span dir="RTL"><span style="font-family:times new roman,serif;"><span style="font-size:10.0pt;">‌</span></span></span><span dir="RTL"><span style="font-family:b nazanin;"><span style="font-size:10.0pt;">چنین نتایج آزمون فریدمن به طور کلی این موضوع را روشن ساخت که عوامل مالی و حمایت مدیریت از مهم</span></span></span><span dir="RTL"><span style="font-family:times new roman,serif;"><span style="font-size:10.0pt;">‌</span></span></span><span dir="RTL"><span style="font-family:b nazanin;"><span style="font-size:10.0pt;">ترین عوامل تاثرگذار بر اجرای مدیریت سبز منابع انسانی است</span></span></span></strong></h2> &nbsp;<br> Today&#39;s green human resource management is very important in organizations and in oil industry it is more important also. the aim of the present research is finding the necessary Prerequisite of doing the green human resource management in oil industry. how to do this research is mix method. in this way of research, first some interviews had done, then the results were paid attention in the point of content analysis. finally a questionnaire was designed and was given to the managers and experts of HR in national oil industry. the Cronbach&#39;s alpha coefficient of these questionnaire was. 973, and it is shown the high level of reliability of this questionnaire. The results of the present research indicates that among total category, supporting top managers is very important. As a result&nbsp; if the managers support green program, the introduction of the stages will be done. Among the strategic factors, present of green vision, Among the organizational factors, Budget, Among related factors with employees,&nbsp; staffing and development of environmental experts, also the employee&#39;s&nbsp;&nbsp; knowledge and skills are very important. Furthermore the results of&nbsp; Friedman test shows that financial factors and supporting from managers are very effective on green human resource processes مدیریت سبز منابع انسانی , مدیریت سبز , زیست‌محیطی , صنعت نفت و کارکنان سبز Green human resources Management Green management Environmental Oil industry & Green workers 181 201 http://iieshrm.ir/browse.php?a_code=A-10-25-81&slc_lang=other&sid=1 Marjan Faiiazi مرجان فیاضی 10031947532846001978 10031947532846001978 No دانشگاه تهران Saeed Shahbaz Moradi سعید شهباز مرادی 10031947532846001979 10031947532846001979 No دانشگاه تهران Zahra Afshar زهرا اقشار Zahra.afshar@ut.ac.ir 10031947532846001980 10031947532846001980 Yes دانشگاه تهران محمد رضا شهباز مرادی 10031947532846001981 10031947532846001981 No دانشگاه تهران