fa الگوی توسعه سرمایه اجتماعی صنعت نفت ایران مديريت Management پژوهشي Research <span style="font-size:11pt"><span style="line-height:97%"><span style="direction:rtl"><span style="unicode-bidi:embed"><span style="font-family:Calibri,sans-serif"><b><span lang="AR-SA" style="line-height:97%"><span style="font-family:&quot;B Lotus&quot;">مطالعات سازمانی، سرمایه اجتماعی را به‌عنوان یک مفهوم زیربنایی در ایجاد خلاقیت، نوآوری و پویایی‌های سازمانی معرفی کرده‌اند. ارتقای سرمایه اجتماعی یک راهبرد مهم به‌منظور نیل به اهداف صنعت نفت کشور است که هدف این پژوهش طراحی الگویی جهت توسعه سرمایه اجتماعی است. پژوهش حاضر از نظر هدف،</span></span></b><b> </b><b><span lang="AR-SA" style="line-height:97%"><span style="font-family:&quot;B Lotus&quot;">کاربردی و توسعه‌ای و از نظر ماهیت داده‌ها، کیفی است که با استفاده از روش تحلیل مضمون انجام شد. جامعه آماری از</span></span></b><b> </b><b><span lang="AR-SA" style="line-height:97%"><span style="font-family:&quot;B Lotus&quot;">خبرگان صنعت نفت کشور تشکیل و نمونه‌برداری به‌صورت نظری صورت گرفت. داده‌ها</span></span></b><b> </b><b><span lang="AR-SA" style="line-height:97%"><span style="font-family:&quot;B Lotus&quot;">به روش مصاحبه نیمه&rlm;ساختاریافته گردآوری و تا دستیابی به معیار کفایت نظری با 11 منبع مصاحبه گردید. کدگذاری داده‌ها با استفاده از نرم‌افزار </span></span></b><b><span dir="LTR" style="font-size:9.0pt"><span style="line-height:97%"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif">MAXQDA</span></span></span></b><b><span style="line-height:97%"><span style="font-family:&quot;B Lotus&quot;"> انجام شد. درمجموع، 98 مضمون پایه، 17 مضمون سازمان&rlm;دهنده و 4 مضمون فراگیر استخراج که مضامین فراگیر شامل لزوم توجه به سرمایه اجتماعی، ابعاد سرمایه اجتماعی، عوامل مؤثر بر توسعه سرمایه اجتماعی و نتایج توسعه سرمایه اجتماعی است در یک شبکه ارتباطی قرار گرفتند.</span></span></b></span></span></span></span></span><br> &nbsp; <span style="font-size:11pt"><span style="line-height:normal"><span style="font-family:Calibri,sans-serif"><span style="font-size:12.0pt"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif">Organizational studies introduced social capital as an underlying concept in creating creativity, innovation, and organizational dynamics. Promoting social capital is an important strategy to achieve the goals of the country&#39;s oil industry, and the aim of this research is to design a model for developing social capital. The present study is applied and developmental and qualitative, and conducted using the Thematic analysis method. The statistical population formed from experts in the country&#39;s oil industry and sampling done theoretically. Data collected using a semi-structured interview method and 11 sources interviewed until the theoretical adequacy criterion achieved. Data coding was done using MAXQDA software. In total, 98 basic themes, 17 organizing themes, and 4 comprehensive themes extracted, which included the need to pay attention to social capital, dimensions of social capital, factors affecting the development of social capital, and the results of social capital development, which were placed in a communication network.</span></span><b><span dir="RTL" lang="AR-SA" style="font-size:12.0pt"><span style="font-family:&quot;B Nazanin&quot;"></span></span></b></span></span></span><br> &nbsp; سرمایه اجتماعی, منابع انسانی, صنعت نفت, تحلیل مضمون. Social capital, Human resources, Oil industry, Thematic analysis. 199 216 http://iieshrm.ir/browse.php?a_code=A-10-1018-216&slc_lang=fa&sid=1 Amir Ehsan Zahedi امیراحسان زاهدی a-zahedimoghadam@araku.ac.ir 100319475328460014222 100319475328460014222 Yes Assistant Professor, Department of Management, Faculty of Administrative Sciences and Economics, Arak University, Arak, Iran. استادیار، گروه مدیریت، دانشکده علوم اداری و اقتصاد، دانشگاه اراک، اراک، ایران