fa ارائه چارچوب مدیریت تجربه در شرکت پالایش گاز سرخون مديريت Management پژوهشي Research <span style="font-size:11pt"><span style="line-height:normal"><span style="tab-stops:1.3pt 5.8pt 13.9pt 469.3pt"><span style="direction:rtl"><span style="unicode-bidi:embed"><span style="font-family:Calibri,sans-serif"><b><span b="" lang="AR-SA" lotus="" style="font-family:">هدف پژوهش، ارائه چارچوب مدیریت تجربه در شرکت پالایش گاز سرخون با رویکرد ساختاری تفسیری بود.</span></b><b> </b><b><span b="" lang="AR-SA" lotus="" style="font-family:">روش تحقیق، توصیفی بود که به‌صورت کیفی انجام شد. جامعه آماری تحقیق، 20 نفر از خبرگان شرکت پالایش گاز بود که به‌صورت هدفمند بر اساس اصل اشباع نظری انتخاب شدند. برای بررسی صحت و اعتبار یافته‌ها، توسط 5 نفر از خبرگان و دو کدگذار تأیید شد. ابزار گردآوری داده‌ها، پرسشنامه محقق ساخته و فرم خودتعاملی ساختاری بود. برای ساختاردهی مؤلفه‌‌ها از روش مدل‌یابی ساختاری تفسیری استفاده شد. بر اساس یافته‌ها در مدل 50 شاخص در قالب 12 مؤلفه‌ بر مدیریت تجربه در شرکت گاز سرخون اثرگذار است. همچنین نتایج سطح‌بندی مؤلفه‌ها را در 5 سطح نشان داد، مؤلفه‌های اقدامات آموزشی، عوامل مدیریتی و سیاست‌گذاری‌ها در سطح چهارم و بسترسازی استفاده از تجارب در سطح پنجم بیشترین اثرگذاری را بر ایجاد و یا تقویت مؤلفه‌های دیگر دارند و لازم است در اولویت اقدام قرار گیرند.</span></b><b><span lang="AR-SA" style="font-family:"B Lotus""></span></b></span></span></span></span></span></span><br> &nbsp; <span style="font-size:11pt"><span style="line-height:normal"><span style="tab-stops:1.3pt 5.8pt 13.9pt 469.3pt"><span style="font-family:Calibri,sans-serif"><span new="" roman="" style="font-family:" times="">The aim of the research was to present an experience management framework in Sarkhun Gas Refining Company with an interpretive structural approach. The research method was descriptive and qualitative. The statistical population of the research was 20 experts from the gas refining company who were purposefully selected based on the principle of theoretical saturation. To examine the accuracy and validity of the findings, it was confirmed by 5 experts and two coders. The data collection tool was a researcher-made questionnaire and a structured self-interaction form. Interpretive structural modeling method was used to structure the components. Based on the findings, 50 indicators in the form of 12 components affect experience management in Sarkhun Gas Company. The results also showed that the components were classified into 5 levels, with the components of educational measures, management factors and policies at the fourth level and the creation of a platform for using experiences at the fifth level having the greatest impact on creating or strengthening other components and need to be prioritized for action.</span></span></span></span></span><br> &nbsp; تجربه, شرکت گاز, مدل ساختاری تفسیری. Experience, Gas Company, Interpretive Structural Model. 179 198 http://iieshrm.ir/browse.php?a_code=A-10-1018-215&slc_lang=fa&sid=1 Farkhunde Nejatizadeh Darayai فرخنده نجاتی‌زاده دریایی farkhondeh.nejatizadeh@iau.ac.ir 100319475328460014283 100319475328460014283 No Department of Educational Governance and Human Resources, BA. C., Islamic Azad University, Bandar Abbas, Iran. گروه علمی حکمرانی آموزشی و سرمایه انسانی، واحد بندرعباس، دانشگاه آزاد اسلامی، بندرعباس، ایران Mahmoud Sabahizadeh محمود صباحی‌زاده Mahmoud.sabahizadeh@cfu.ac.ir 100319475328460014284 100319475328460014284 Yes Department of Educational sciences, Farhangian University, P.O.Box14665-889 Tehran, Iran گروه آموزش علوم تربیتی، دانشگاه فرهنگیان، صندوق پستی 889-14665، تهران، ایران. Kolsum Nami کلثوم نامی nami2025@iau.ac.ir 100319475328460014285 100319475328460014285 No Department of Educational Governance and Human Resources, BA. C., Islamic Azad University, Bandar Abbas, Iran. گروه علمی حکمرانی آموزشی و سرمایه انسانی، واحد بندرعباس، دانشگاه آزاد اسلامی، بندرعباس، ایران