fa طراحی و تبیین مدل کیفیت زندگی کاری کارکنان اقماری شرکت بهره‌برداری نفت و گاز غرب با رویکرد آمیخته مديريت Management پژوهشي Research <span style="color:black;"><span style="font-family:B Nazanin;"><span style="font-size:13.0pt;">پژوهش حاضر با هدف طراحی و تبیین مدل کیفیت زندگی کاری کارکنان اقماری صنعت نفت انجام گرفت. این پژوهش بر ‌اساس هدف، کاربردی و از نظر شیوه گردآوری داده‌ها آمیخته اکتشافی مبتنی بر رویکرد ساختاری تفسیری است. جامعه آماری در بخش کیفی 12 نفر از خبرگان بودند که بر اساس اصل کفایت‌نظری و نمونه‌گیری هدفمند انتخاب شدند. ابزار گردآوری داده در بخش کیفی، مصاحبه‌های نیمه‌ساختار یافته و در بخش کمّی، پرسشنامه متشکل از سؤالات محقق‌ساخته می‌باشد. در بخش کیفی، داده‌های به‌دست‌آمده از مصاحبه با استفاده از نرم‌افزار </span></span></span><span dir="LTR"><span style="color:black;"><span style="font-family:Times New Roman,serif;">Atlas.ti</span></span></span><span style="color:black;"><span style="font-family:B Nazanin;"><span style="font-size:13.0pt;"> و روش کد‌گذاری تحلیل شد &nbsp;و 9 مولفه کیفیت زندگی کاری کارکنان اقماری شناسایی شدند. در بخش کمّی از مدل سازی معادلات ساختاری با استفاده از نرم‌افزار </span></span></span><span dir="LTR"><span style="color:black;"><span style="font-family:Times New Roman,serif;">PLS</span></span></span><span style="color:black;"><span style="font-family:B Nazanin;"><span style="font-size:13.0pt;"> استفاده گردید و با استفاده از آزمون تبیین قدرت مدل مقدار </span></span></span><span dir="LTR"><span style="color:black;"><span style="font-family:Times New Roman,serif;">GOF</span></span></span><span style="color:black;"><span style="font-family:B Nazanin;"><span style="font-size:13.0pt;"> مدل 0/516 به</span></span></span><span style="color:black;"><span style="font-family:MS Mincho;"><span style="font-size:13.0pt;">‌</span></span></span><span style="color:black;"><span style="font-family:B Nazanin;"><span style="font-size:13.0pt;">دست آمد که قدرت تبیین بالایی است. با استفاده از آزمون فریدمن مولفه‌ها رتبه‌بندی شدند، همچنین ابعاد هر کدام از مولفه‌ها نیز به جهت کاربردی بودن در صنعت اولویت‌بندی گردیدند<strong>.</strong></span></span></span> The aim of this study was to design and explain the quality of life of the offshore employees of the oil industry. Based on the purpose, this research is applied and in terms of data collection method, exploratory mix based on interpretive structural approach. The statistical population in the qualitative section was 12 experts who were selected based on the principle of theoretical adequacy and purposeful sampling. Data collection tools are semi-structured interviews in the qualitative section and questionnaires consisting of standard and researcher-made questions in the quantitative section. In the qualitative section, the data obtained from the interview were analyzed using Atlas.ti software and coding method, and 9 components of the quality of working life of offshore employees were identified. In a small part, structural equation modeling was used using PLS software and by using the model power explanation test, the GOF value of model 0/516 was obtained, which is a high explanatory power. Using the Friedman test, the components were ranked, and the dimensions of each component were prioritized for applicability in the industry. کیفیت زندگی کاری, شرکت نفت, کارکنان اقماری, نفت وگاز غرب, مدل‌سازی. Quality of Work Life, Oil Company, Offshore Staff, Oil & Gas West, Modeling. 144 161 http://iieshrm.ir/browse.php?a_code=A-10-461-4&slc_lang=fa&sid=1 Behrouz. Mousazadeh بهروز موسی‌زاده Mousazadeh.be@lu.ac.ir 10031947532846009365 10031947532846009365 No PhD student, Faculty of Management and Economics, Lorestan University, Khorramabad, Iran. دانشجوی دکتری، دانشکده مدیریت و اقتصاد، دانشگاه لرستان، خرم‌آباد، ایران Seyed Najmoddin Mousavi سید نجم‌الدین موسوی mousavi.na@lu.ac.ir 10031947532846009366 10031947532846009366 Yes Associate Professor, Faculty of Management and Economics, Lorestan University, Khorramabad, Iran دانشیار، دانشکده مدیریت و اقتصاد، دانشگاه لرستان، خرم‌آباد ، ایران Hojat Vahdati حجت وحدتی وحدتی vahdati.h@lu.ac.ir 10031947532846009367 10031947532846009367 No Associate Professor, Faculty of Management and Economics, Lorestan University, Khorramabad, Iran دانشیار، دانشکده مدیریت و اقتصاد، دانشگاه لرستان، خرم‌آباد ، ایران Amir Hoshang Nazarpouri امیر‌هوشنگ نظرپوری nazarpouri.a@lu.ac.ir 10031947532846009368 10031947532846009368 No Associate Professor, Faculty of Management and Economics, Lorestan University, Khorramabad, Iran دانشیار، دانشکده مدیریت و اقتصاد، دانشگاه لرستان، خرم‌آباد ، ایران