%0 Journal Article %A Pashazadeh, Yousef %A Jafari, Meysam %T The Effect of Protein Career Path on Productivity with mediating Role of Human Resource Ambidexterity %J Strategic studies in the oil and energy industry %V 12 %N 48 %U http://iieshrm.ir/article-1-1188-fa.html %R %D 2021 %K protein career path, human resource productivity, ambidexterity of human resources, gas company, %X پژوهش حاضر از لحاظ هدف، کاربردی و ازنظر نحوه جمع‌آوری داده‌ها، توصیفی از نوع پیمایشی بوده است. جامعه آماری این پژوهش شامل کارکنان شرکت گاز استان آذربایجان غربی بودند که بر مبنای نمونه ­گیری طبقه‌ای-تصادفی و با استفاده از فرمول کوکران، 105 نفر به‌عنوان نمونه انتخاب شدند. داده ­های موردنیاز برای تحلیل روابط با استفاده از پرسشنامه­ بر مبنای طیف پنج گزینه­ ای لیکرت که روایی آن با استفاده از نظرات اساتید و خبرگان و پایایی آن به کمک ضریب آلفای کرونباخ تأیید گردید، جمع­ آوری شد. تجزیه و تحلیل داده‌ها با استفاده از روش مدل‌سازی معادلات ساختاری با رویکرد حداقل مربعات جزئی به کمک نرم­ افزار اسمارت پی ال اس انجام شد. یافته­ های پژوهش نشان داد مسیر شغلی حرفه محور بر بهره‌وری منابع انسانی هم به‌صورت مستقیم و هم غیرمستقیم از طریق میانجی‌گری دوسوتوانی منابع انسانی تأثیر معناداری دارد. نتایج پژوهش در حوزه مسیرهای شغلی متنوع و بهره‌وری کارکنان نوآوری‌هایی داشته و به مدیران شرکت‌های دولتی در رابطه با درک اهمیت مسیرهای شغلی متنوع و به‌کارگیری آن در جهت ارتقا بهره‌وری افراد کمک خواهد کرد. %> http://iieshrm.ir/article-1-1188-fa.pdf %P 324-341 %& 324 %! %9 Research %L A-10-834-2 %+ Ph.D.Student, Public Administration, Faculty of Economics and Administrative Sciences, Lorestan University, Lorestan, Iran %G eng %@ 2251-8886 %[ 2021