AU - Javeri, Alireza AU - Dehghn Dehnavi, Hassan AU - Amrolahi Biyuki, Nahid AU - Nayebzadeh, Shahnaz AU - Eslami, Hosein TI - Designing a Conceptual Model of Sustainable Competitive Advantage in Iran's National Petrochemical Company PT - JOURNAL ARTICLE TA - iieshrm JN - iieshrm VO - 12 VI - 48 IP - 48 4099 - http://iieshrm.ir/article-1-1187-fa.html 4100 - http://iieshrm.ir/article-1-1187-fa.pdf SO - iieshrm 48 AB  - پژوهش حاضر با هدف ارائه چارچوبی به‌منظور کسب مزیت­رقابتی پایدار با رویکرد کیفی انجام شد. در این پژوهش از روش نمونه‌گیری هدفمند استفاده شد. پس از مصاحبه‌های نیمه ­ساختاریافته با 17 نفر از خبرگان شرکت ملی صنایع پتروشیمی ایران و شرکت‌های فعال در صنعت پتروشیمی، اشباع نظری حاصل گردید و داده‌ها با روش تحلیل محتوای جهت‌دار با نرم‌افزار اطلس‌تی‌آی8 مورد تجزیه و تحلیل قرارگرفت. بر اساس یافته ­های پژوهش، مدل مفهومی مزیت رقابتی پایدار با محوریت سرمایه روان­شناختی مثبت و میانجی­ گریِ ابعاد رفتارِ شهروندیِ سازمانی، سرمایه اجتماعی، سرمایه انسانی، سرمایه فکری(رابطه­ ای)، مدیریت­دانش و رفتارِ کاری نوآورانه، طراحی و ارائه شد. در نتیجه، برای دستیابی به مزیت رقابتیِ پایدار، سرمایه روان­شناختیِ مثبت به‌عنوان عامل محوری برای سایر سرمایه­های مرتبط با حوزه منابع انسانی عمل می­ کند و با ایجاد بانک اطلاعاتی از سرمایه روان­شناختیِ مثبتِ کارکنان و تمرکز استراتژی­ های توسعه منابع ­انسانی می­توان به قابلیتِ پویا برای کسب مزیت رقابتی پایدار دست یافت. CP - IRAN IN - LG - eng PB - iieshrm PG - 304 PT - Research YR - 2021