TY - JOUR T1 - Knowledge Worker Productivity Evaluation Model in Industry TT - مدل ارزیابی بهره‌وری منابع انسانی دانشگر در صنعت JF - iieshrm JO - iieshrm VL - 14 IS - 53 UR - http://iieshrm.ir/article-1-1396-fa.html Y1 - 2022 SP - 127 EP - 146 KW - Evaluation KW - Productivity KW - Knowledge Worker. N2 - پژوهش حاضر به روش کیفی با رویکرد اکتشافی و با استفاده از تحلیل مضمون انجام ‌شده است. جامعۀ آماری پژوهش، خبرگان حوزۀ مدیریت منابع انسانی و بهره‌وری است و نمونۀ آماری 16 نفر از خبرگان این حوزه هستند که به روش هدفمند قضاوتی و گلوله برفی معرفی و مصاحبه شده‌اند. برای تعیین پایایی کدگذاری مصاحبه‌ها از ضریب درون‌موضوعی کاپا (KAPA) استفاده شد. از کدگذاری داده‌ها، 258 مفهوم، 27 مضمون فرعی و 7 مضمون اصلی یافت شد و مدلی با 7 بُعد و 27 مؤلفه طراحی و به روش SWARA وزن‌دهی شد. ابعاد مدل عبارت‌اند از: عوامل سازمانی، فرایند تأمین، فرایند توسعه، فرایند نگهداری، فرایند کاربرد، بهره‌وری سازمان و بهره‌وری کارکنان و 27 مؤلفه که در مدل ارزیابی بهره‌وری کارکنان دانشگر در صنعت آورده شده است. M3 ER -