You can copy/paste HTML codes anywhere you like, for example in homepage, or even other sites
<div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=1170"><img src="./templates/tmpl_yekta/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> الگوی زیرساختی مورد نیاز برای اجرای نظام مدیریت دانش در بخش بازاریابی بین‌المللی صنعت نفت</strong><br> بهروز نعمتی، حسین وظیفه دوست، کریم حمدی<br><a href="article-1-1170-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=1170&sid=1&slc_lang=en">   -   Abstract </a> -   <a href="browse.php?a_id=1170&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=1171"><img src="./templates/tmpl_yekta/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> طراحی و اعتباریابی مدل شایستگی مدیران ارشد پالایشگاه های مجتمع گاز پارس جنوبی</strong><br> احسان داودی، احمد ودادی، علی رضاییان، داریوش غلام‌زاده<br><a href="article-1-1171-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=1171&sid=1&slc_lang=en">   -   Abstract </a> -   <a href="browse.php?a_id=1171&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=1172"><img src="./templates/tmpl_yekta/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> بررسی عوامل و موانع انسانی بهره‌وری شغلیِ کارکنان مجتمع گاز پارس‌جنوبی</strong><br> مرضیه جعفرنژاد، محمود ساعتچی، حجت‌اله جاویدی<br><a href="article-1-1172-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=1172&sid=1&slc_lang=en">   -   Abstract </a> -   <a href="browse.php?a_id=1172&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=1173"><img src="./templates/tmpl_yekta/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> ارائه الگویی از استراتژی‌های رسانه‌ای در توسعه منابع انسانی سازمان‌های نفتی با استفاده از نظریه داده بنیاد</strong><br> سید شهرام الدین توکلی، ابوالفضل دانایی، محمودرضا نجف زاده شهری<br><a href="article-1-1173-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=1173&sid=1&slc_lang=en">   -   Abstract </a> -   <a href="browse.php?a_id=1173&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=1174"><img src="./templates/tmpl_yekta/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> ارائه الگویی برای مدیریت منابع انسانی چابک در ستاد وزارت نفت</strong><br> مولود امیری، قنبر امیرنژاد، فؤاد مکوندی<br><a href="article-1-1174-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=1174&sid=1&slc_lang=en">   -   Abstract </a> -   <a href="browse.php?a_id=1174&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=1175"><img src="./templates/tmpl_yekta/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> طراحی الگوی ارزیابی عملکرد مالی شرکت‌های پتروشیمی مبتنی بر نظریه داده بنیاد</strong><br> مجتبی شیاربهادری، صابر ملاعلیزاده زواردهی، علی محمودی راد<br><a href="article-1-1175-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=1175&sid=1&slc_lang=en">   -   Abstract </a> -   <a href="browse.php?a_id=1175&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=1176"><img src="./templates/tmpl_yekta/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> طراحی مدل خودشیفتگی سازمانی در شرکت ملی پخش فرآورده‌های نفتی ایران</strong><br> سعید جعفری‌نیا، حسن رنگریز، مهدی خیراندیش، غلامرضا شاکری نوائی<br><a href="article-1-1176-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=1176&sid=1&slc_lang=en">   -   Abstract </a> -   <a href="browse.php?a_id=1176&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=1177"><img src="./templates/tmpl_yekta/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> شناسایی موانع فراروی نظام مدیریت جانشین‌پروری در صنعت گاز ایران بر اساس نظریه داده‌‌بنیاد</strong><br> حامد محمدی، شاهرخ صمیمی<br><a href="article-1-1177-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=1177&sid=1&slc_lang=en">   -   Abstract </a> -   <a href="browse.php?a_id=1177&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=1178"><img src="./templates/tmpl_yekta/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> طراحی و تبیین مدل کیفیت زندگی کاری کارکنان اقماری شرکت بهره‌برداری نفت و گاز غرب با رویکرد آمیخته</strong><br> بهروز موسی‌زاده، سید نجم‌الدین موسوی، حجت وحدتی وحدتی، امیر‌هوشنگ نظرپوری<br><a href="article-1-1178-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=1178&sid=1&slc_lang=en">   -   Abstract </a> -   <a href="browse.php?a_id=1178&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=1179"><img src="./templates/tmpl_yekta/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> تأثیر فرا شایستگیِ ادراک‌شده بر دگرگون‌سازی شغل در شرکت ملی نفت ایران</strong><br> محسن رفیعی، مرجان فیاضی، علی پیران نژاد<br><a href="article-1-1179-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=1179&sid=1&slc_lang=en">   -   Abstract </a> -   <a href="browse.php?a_id=1179&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=1180"><img src="./templates/tmpl_yekta/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> تدوین شاخص‌های موثر بر مدیریت عملکرد سازمان؛ مطالعه موردی صنعت نفت</strong><br> قوام صالح، علی مهدی‌زاده اشرفی، فرشاد حاج‌علیان، مجید جهانگیر‌فرد<br><a href="article-1-1180-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=1180&sid=1&slc_lang=en">   -   Abstract </a> -   <a href="browse.php?a_id=1180&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=1181"><img src="./templates/tmpl_yekta/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> بررسی تأثیر استراتژی‌های مدیریت منابع انسانی بر روی کسب مزیت رقابتی (شرکت ملی نفت ایران)</strong><br> نیلوفر میرسپاسی<br><a href="article-1-1181-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=1181&sid=1&slc_lang=en">   -   Abstract </a> -   <a href="browse.php?a_id=1181&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=1182"><img src="./templates/tmpl_yekta/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> الگویی برای برند کارفرما بر اساس مسئولیت اجتماعی در شرکت ملی مناطق نفت‌خیز</strong><br> لیلا گریزان، سید علی‌اکبر احمدی، وحید چناری<br><a href="article-1-1182-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=1182&sid=1&slc_lang=en">   -   Abstract </a> -   <a href="browse.php?a_id=1182&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=1183"><img src="./templates/tmpl_yekta/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> طراحی و تدوین مدل مدیریت سرمایه انسانی در شرکت بهره‌برداری نفت و گاز غرب</strong><br> علیرضا پور عسکری، حسن رنگریز، علیرضا اسلامبولچی، علی ‌ اصغری صارم<br><a href="article-1-1183-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=1183&sid=1&slc_lang=en">   -   Abstract </a> -   <a href="browse.php?a_id=1183&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=1184"><img src="./templates/tmpl_yekta/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> ارائه مدل مشروعیت مدیریت منابع انسانی( مطالعه موردی شرکت ملی نفت ایران)</strong><br> شیما حقی، سعید سعیدا اردکانی، مهدی سبکرو<br><a href="article-1-1184-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=1184&sid=1&slc_lang=en">   -   Abstract </a> -   <a href="browse.php?a_id=1184&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=1185"><img src="./templates/tmpl_yekta/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> آسیب‌شناسیِ برگزاری دوره‌های آموزش الکترونیکی در شرکت ملی گاز ایران بر اساس مدل سه‌شاخگی</strong><br> محمد جوادی‌پور، فرزانه تاری، میلاد بدری‌کوهی<br><a href="article-1-1185-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=1185&sid=1&slc_lang=en">   -   Abstract </a> -   <a href="browse.php?a_id=1185&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=1186"><img src="./templates/tmpl_yekta/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> شناسایی شاخص های اخلاق مربیگری برای مدیران شرکت ملی گاز ایران</strong><br> شیدا برجیان، داریوش غلام‌زاده، فریده حق‌شناس کاشانی<br><a href="article-1-1186-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=1186&sid=1&slc_lang=en">   -   Abstract </a> -   <a href="browse.php?a_id=1186&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=1187"><img src="./templates/tmpl_yekta/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> طراحی الگوی مفهومی مزیت رقابتی پایدار در شرکت ملی صنایع پتروشیمی ایران</strong><br> علیرضا جاوری، حسن دهقان دهنوی، ناهید امراللهی بیوکی، شهناز نایب‌زاده، حسین اسلامی<br><a href="article-1-1187-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=1187&sid=1&slc_lang=en">   -   Abstract </a> -   <a href="browse.php?a_id=1187&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=1188"><img src="./templates/tmpl_yekta/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> اثر مسیر شغلی حرفه محور بر بهره‌وری با نقش میانجی دو سو توانی منابع انسانی</strong><br> یوسف پاشازاده، میثم جعفری<br><a href="article-1-1188-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=1188&sid=1&slc_lang=en">   -   Abstract </a> -   <a href="browse.php?a_id=1188&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div>

---

Back to Original Issue

---