You can copy/paste HTML codes anywhere you like, for example in homepage, or even other sites
<div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=505"><img src="./templates/tmpl_yekta/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> بررسی میزان وپیش بینی عوامل موثر برفرسودگی شغلی کارکنان مناطق عملیاتی شرکت نفت فلات قاره</strong><br> جلال چاوشی فر، مجید سلیمی، پرویز آزاد فلاح<br><a href="article-1-505-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=505&sid=1&slc_lang=en">   -   Abstract </a>   <a href="browse.php?a_id=505&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1"></a> <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=506"><img src="./templates/tmpl_yekta/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> پایایی سنجی واعتبار یابی مقیاس تعهد به تغییر سازمانی در شرکت گاز</strong><br> هاجر براتی، حمید رضا عریضی، ابوالقاسم نوری<br><a href="article-1-506-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=506&sid=1&slc_lang=en">   -   Abstract </a>   <a href="browse.php?a_id=506&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1"></a> <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=507"><img src="./templates/tmpl_yekta/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> بررسی عوامل موثر برتعهد سازمانی کارکنان شرکت ملی صنایع پتروشیمی</strong><br> محمد عموزاد، سید امین موسوی، سید حسین مدنی<br><a href="article-1-507-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=507&sid=1&slc_lang=en">   -   Abstract </a>   <a href="browse.php?a_id=507&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1"></a> <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=508"><img src="./templates/tmpl_yekta/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> تبیین عوامل اثر گذار بر بهره وری کارکنان شرکت گاز استان یزد وارائه راه کارهای لازم (رویکرد فازی)</strong><br> غلام رضا بربار، امیر رضا کنجکاو منفرد<br><a href="article-1-508-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=508&sid=1&slc_lang=en">   -   Abstract </a>   <a href="browse.php?a_id=508&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1"></a> <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=509"><img src="./templates/tmpl_yekta/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> تحقیق و توسعه وبهره وری کل عوامل در صنعت نفت وگاز</strong><br> محمد قلی یوسفی، اصغر مبارک<br><a href="article-1-509-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=509&sid=1&slc_lang=en">   -   Abstract </a>   <a href="browse.php?a_id=509&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1"></a> <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=510"><img src="./templates/tmpl_yekta/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> تحلیل جامعه شناختی جنبش ملی شدن صنعت نفت ایران</strong><br> علی اصغر مقصودی<br><a href="article-1-510-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=510&sid=1&slc_lang=en">   -   Abstract </a>   <a href="browse.php?a_id=510&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1"></a> <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=511"><img src="./templates/tmpl_yekta/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> بررسی رابطه بین ویژگی های شخصیتی کارآفرینانه کارکنان و بهره وری نیروی انسانی (مطالعه موردی:کارکنان ستادی شرکت نفت فلات قاره استان تهران)</strong><br> سید احمد حسینی، محمد وزین کریمیان، بهزاد حیاتی جعفربیگی<br><a href="article-1-511-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=511&sid=1&slc_lang=en">   -   Abstract </a>   <a href="browse.php?a_id=511&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1"></a> <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div>

---

Back to Original Issue

---