You can copy/paste HTML codes anywhere you like, for example in homepage, or even other sites
<div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=365"><img src="./templates/tmpl_yekta/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> مدیریت استعدادها در صنعت نفت ایران: عوامل اثرگذار و راهبرد کلان</strong><br> مسلم باقری، محمد مهدی علیشیری، روح الله تولایی، سیامک طهماسبی<br><a href="article-1-365-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=365&sid=1&slc_lang=en">   -   Abstract </a> -   <a href="browse.php?a_id=365&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=366"><img src="./templates/tmpl_yekta/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> طراحی مدلی جهت امکان سنجی اجرای نظام دورکاری ( مطالعه موردی : شرکت خطوط لوله و مخابرات نفت ایران ) </strong><br> میرزاحسن حسینی، احمد سلاجقه پور<br><a href="article-1-366-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=366&sid=1&slc_lang=en">   -   Abstract </a> -   <a href="browse.php?a_id=366&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=367"><img src="./templates/tmpl_yekta/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> بررسی عوامل موثر بر اجرای برنامه ریزی استراتژیک منابع انسانی در شرکت ملی پخش فرآورده های نفتی ایران</strong><br> جعفر بیک زاد، علیرضا سید مفید<br><a href="article-1-367-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=367&sid=1&slc_lang=en">   -   Abstract </a> -   <a href="browse.php?a_id=367&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=368"><img src="./templates/tmpl_yekta/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> ارزشیابی اثربخشی دوره های آموزش ضمن خدمت شرکت ملی گاز ایران بر اساس سه الگوی پاتریک، فیلیپس و سیپ</strong><br> مجید همه مرادی، اباصلت خراسانی، کوروش فتحی واجارگاه<br><a href="article-1-368-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=368&sid=1&slc_lang=en">   -   Abstract </a> -   <a href="browse.php?a_id=368&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=369"><img src="./templates/tmpl_yekta/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> بررسی عوامل موثر بر بهره وری منابع انسانی دانشگر شرکت ملی نفت ایران</strong><br> خدایار ابیلی، علی اصغر حیات، علیرضا یوز باشی<br><a href="article-1-369-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=369&sid=1&slc_lang=en">   -   Abstract </a> -   <a href="browse.php?a_id=369&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=370"><img src="./templates/tmpl_yekta/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> بررسی تاثیر رهبری تحول آفرین بر نوآوری منابع انسانی در سازمان (مورد مطالعه: شرکت ملی گاز ایران) </strong><br> علی مبینی دهکردی، عامر دهقان نجم آبادی، علیرضا محمدی، محمد پیران<br><a href="article-1-370-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=370&sid=1&slc_lang=en">   -   Abstract </a> -   <a href="browse.php?a_id=370&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=371"><img src="./templates/tmpl_yekta/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> زمینه های انسانی، نهادی و اجتماعی تولید و انتشار دانش و قابلیت های فناورانه در صنعت نفت ایران (1357-1387)</strong><br> محمدرضا مهدی زاده، محمدرضا رضوی<br><a href="article-1-371-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=371&sid=1&slc_lang=en">   -   Abstract </a> -   <a href="browse.php?a_id=371&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=372"><img src="./templates/tmpl_yekta/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> بررسی تأثیر رهبری معنوی بر عدالت سازمانی و تعهد سازمانی کارکنان شرکت گاز استان اردبیل</strong><br> هوشنگ تقی زاده، عبد الحسین شکری<br><a href="article-1-372-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=372&sid=1&slc_lang=en">   -   Abstract </a> -   <a href="browse.php?a_id=372&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div>

---

Back to Original Issue

---