[صفحه اصلی ]   [Archive] [ English ]   بخش‌های اصلی صفحه اصلی اطلاعات نشریه درباره نشریه اهداف و زمینه‌ها هیات تحریریه و ارکان نشریه اخبار نشریه و اطلاعیه ها وضعیت نشریه در نمایه ها فلودیاگرام مراحل داوری رتبه علمی نشریه آرشیو مجله و مقالات کلیه شماره‌های مجله آخرین شماره نمایه نویسندگان نمایه واژه های کلیدی برای نویسندگان فرآیند پذیرش مقالات راهنمای نگارش مقاله ملاحظات مهم برای نویسندگان ملاحظات اخلاقی فرم ارسال مقاله راهنمای ارسال مقاله برای داوران راهنمای داوران اسامی داوران ثبت نام و اشتراک اطلاعات ثبت نام فرم ثبت نام تماس با ما اطلاعات تماس فرم برقراری ارتباط تسهیلات پایگاه راهنمای صفحات جستجو در پایگاه صفحه پرسش‌های متداول صفحه برترین‌های پایگاه اطلاع‌رسانی به دوستان بایگانی مقالات آماده انتشار فرم ها و دستورالعمل ها فرم ها و دستورالعمل ها لینک های مفید آمار نشریه آمار نشریه اصول اخلاقی نشریه اصول اخلاقی نشریه کمیته اخلاق نشر (COPE) این نشریه از قوانین کمیته اخلاق نشر(COPE) پیروی می کند. پیشگیری از تقلب در آثار علمی نویسندگان این فصلنامه ملزم به استفاده از سامانه مشابه یاب سمیم نور  می باشند. راهنمای سامانه سمیم نور فهرست نمایه های نشریه نمایه شده در  ISC نمایه شده در magiran نمایه شده در SID All Since 2020 Citations 520 414 h-index 10 8 i10-index 10 7 ">نمایه شده در گوگل اسکولار   جستجو در پایگاه در مقالات نشریهدر مطالب پایگاه جستجوی پیشرفته دریافت اطلاعات پایگاه نشانی پست الکترونیک خود را برای دریافت اطلاعات و اخبار پایگاه، در کادر زیر وارد کنید. سال 9، شماره 34 - ( 12-1396 ) برگشت به فهرست نسخه ها مدل یابی مدیریت سکوت سازمانی در سازمان تامین اجتماعی ص. 30-3 ناصر پورصادق ، ناصر عسگری ، سعید خدابنده چکیده (7688 مشاهده)   |   Abstract   |   متن کامل (PDF) (5005 دریافت)   بررسی تاثیر اعتماد کارکنان به مدیران سازمان بر سکوت سازمانی ( مورد مطالعه: ستاد شرکت ملی پخش فرآورده های نفتی ایران) ص. 52-31 نرجس خاتون ثمری ، حسین صفرزاده چکیده (4225 مشاهده)   |   Abstract   |   متن کامل (PDF) (1278 دریافت)   طراحی مدل کاهش ترک خدمت سازمانی (مورد مطالعه: شرکت پایانه‌های نفتی ایران) ص. 82-53 محمد مهدی علیرحیمی ، امیرحسین امیرخانی ، رضا رسولی چکیده (3722 مشاهده)   |   Abstract   |   متن کامل (PDF) (1389 دریافت)   بررسی متغیرهای تاثیر گذار در طراحی الگوی جذب و تامین نیروی انسانی مبتنی بر نظام شایستگی در شرکتهای پتروشیمی تحت پوشش بند ج اصل 44 قانون اساسی ص. 114-83 حسن رنگریز ، بیژن عبداللهی ، حسن رضا زین آبادی ، نازنین تیموری چکیده (3890 مشاهده)   |   Abstract   |   متن کامل (PDF) (1259 دریافت)   شناسایی و رتبه بندی عوامل تاثیر گذار بر چابکی سازمان بر پایه برون سپاری (مورد مطالعه: شرکت گاز استان سمنان) ص. 144-115 علیرضا اعوانی ، محمدرضا شهاب ، ابوالفضل دانایی چکیده (3976 مشاهده)   |   Abstract   |   متن کامل (PDF) (1195 دریافت)   بررسی نقش سرمایه فکری در توسعه انواع نوآوری سازمانی با تاکید بر رویکرد زیست محیطی (پژوهشی در صنعت نفت، گاز و پتروشیمی استان خوزستان) ص. 170-145 مریم درویشی ، علیرضا ضیایی بیده چکیده (4015 مشاهده)   |   Abstract   |   متن کامل (PDF) (2714 دریافت)   سنجش سرمایۀ فکری در شرکت پایانه‌‌های نفتی ایران به منظور شناسایی راه‌‌های بیشینه‌‌سازی ارزش آن ص. 194-171 الهام نوروزی چشمه علی ، سید علیقلی روشن ، میلاد وفادار چکیده (3342 مشاهده)   |   Abstract   |   متن کامل (PDF) (1033 دریافت)   ارزیابی توانمندسازی روانشناختی مدیران و تأثیر آن بر نگرش آنان به برنامه‌ریزی استراتژیک در معاونت توسعه منابع انسانی شرکت ملی نفت ایران ص. 214-195 جعفر بیک زاد ، سید نادر رضوان ، علی یاوری چکیده (3912 مشاهده)   |   Abstract   |   متن کامل (PDF) (1078 دریافت)   برگشت به فهرست نسخه ها Export as: HTML | XML | RSS Persian site map - English site map - Created in 0.05 seconds with 52 queries by YEKTAWEB 4714