:: سال 4، شماره 16 - ( 6-1392 ) ::
جلد 4 شماره 16 صفحات 138-109 برگشت به فهرست نسخه ها
بررسی نقش میانجی رضایت شغلی در رابطه فرهنگ سازمانی با رفتارشهروندی سازمانی میان منابع انسانی دانشی
مهدی افخمی اردکانی1 ، سیدقادر رادمرد
1- دانشگاه تهران ، afkhamim@irpi.ir
چکیده:   (4713 مشاهده)
این مقاله فاقد چکیده می​باشد.
     
نوع مطالعه: پژوهشي | موضوع مقاله: مديريت
دریافت: 1397/9/14 | پذیرش: 1397/9/14 | انتشار: 1397/9/14


XML     Print



بازنشر اطلاعات
Creative Commons License این مقاله تحت شرایط Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License قابل بازنشر است.
سال 4، شماره 16 - ( 6-1392 ) برگشت به فهرست نسخه ها