:: سال 14، شماره 55 - ( 12-1401 ) ::
جلد 14 شماره 55 صفحات 136-123 برگشت به فهرست نسخه ها
بررسی مؤلفۀ اخلاق حرفه‌‌ای مدیران شرکت نفت ملی ایران بر مبنای الگوی تراز جهانی
سوگل رانور1 ، محمد قهرمانی 2، اباصلت خراسانی3 ، شاهرخ قاسمی4
1- دانشجوی دکتری، گروه مدیریت آموزشی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران غرب، تهران، ایران،
2- دانشیار، علوم تربیتی، دانشگاه شهید بهشتی، تهران، ایران ، dr_ghahramani@yahoo.com
3- دانشیار، علوم تربیتی، دانشگاه شهید بهشتی، تهران، ایران
4- دکتری مدیریت دولتی، رئیس طرح و برنامه‌ریزی نیروی انسانی شرکت ملی نفت ایران
چکیده:   (525 مشاهده)
پژوهش حاضر با هدف بررسی مؤلفۀ اخلاق حرفه­ای مدیران شرکت نفت ملی ایران بر مبنای الگوی تراز جهانی از حیث روش‌شناسی، کاربردی و بر اساس ماهیت روش، توصیفی و در دسته تحقیق پیمایشی است. جامعۀ آماری 440 نفر از مدیران شرکت ملی نفت بودند که بر اساس فرمول کوکران 242 انتخاب شدند. به دلیل شیوع ویروس کرونا تعداد 156 پرسشنامه کامل عودت و تحلیل شد. روایی ابزار پژوهش با نظر 8 نفر از صاحب‌نظران حوزۀ نفت مورد تأیید قرار گرفت. بر اساس آزمون آلفای کرونباخ، ضریب پایایی پرسشنامه 91/0 برآورد شد. نتایج نشان داد که به ترتیب گویه­های شیوه‌های عملیاتی عادلانه (مسئولیت اجتماعی)، صلح در محیط کار و تقویت و گسترش رعایت موازین اخلاقی دارای بیشترین میانگین و گویه‌های توجه به محیط‌زیست، مهارت شناخت تعارض و حل تعارض و پایبندی به قوانین مالیاتی، ضوابط بودجه‌بندی، قانون بودجه کمترین میانگین را به خود اختصاص دادند.
 
واژه‌های کلیدی: اخلاق حرفه‌ای، مسئولیت اجتماعی، شرکت ملی نفت ایران
متن کامل [PDF 1112 kb]   (270 دریافت)    
نوع مطالعه: پژوهشي | موضوع مقاله: مديريت
دریافت: 1401/6/6 | پذیرش: 1401/7/26 | انتشار: 1401/12/29


XML   English Abstract   Print



بازنشر اطلاعات
Creative Commons License این مقاله تحت شرایط Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License قابل بازنشر است.
سال 14، شماره 55 - ( 12-1401 ) برگشت به فهرست نسخه ها