1- دانشجوی دکتری، گروه مدیریت آموزشی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران غرب، تهران، ایران، 2- دانشیار، علوم تربیتی، دانشگاه شهید بهشتی، تهران، ایران ، dr_ghahramani@yahoo.com 3- دانشیار، علوم تربیتی، دانشگاه شهید بهشتی، تهران، ایران 4- دکتری مدیریت دولتی، رئیس طرح و برنامهریزی نیروی انسانی شرکت ملی نفت ایران
چکیده: (508 مشاهده)
پژوهش حاضر با هدف بررسی مؤلفۀ اخلاق حرفهای مدیران شرکت نفت ملی ایران بر مبنای الگوی تراز جهانی از حیث روششناسی، کاربردی و بر اساس ماهیت روش، توصیفی و در دسته تحقیق پیمایشی است. جامعۀ آماری 440 نفر از مدیران شرکت ملی نفت بودند که بر اساس فرمول کوکران 242 انتخاب شدند. به دلیل شیوع ویروس کرونا تعداد 156 پرسشنامه کامل عودت و تحلیل شد. روایی ابزار پژوهش با نظر 8 نفر از صاحبنظران حوزۀ نفت مورد تأیید قرار گرفت. بر اساس آزمون آلفای کرونباخ، ضریب پایایی پرسشنامه 91/0 برآورد شد. نتایج نشان داد که به ترتیب گویههای شیوههای عملیاتی عادلانه (مسئولیت اجتماعی)، صلح در محیط کار و تقویت و گسترش رعایت موازین اخلاقی دارای بیشترین میانگین و گویههای توجه به محیطزیست، مهارت شناخت تعارض و حل تعارض و پایبندی به قوانین مالیاتی، ضوابط بودجهبندی، قانون بودجه کمترین میانگین را به خود اختصاص دادند.
Ranvar S, Ghahramani M, Khorasani A, Ghasemi S. Examining the Component of Professional Ethics of Managers of National Iranian Oil Company Based on the Global Balance (World Class) Model. Strategic studies in the oil and energy industry 2023; 14 (55) :123-136 URL: http://iieshrm.ir/article-1-1459-fa.html
رانور سوگل، قهرمانی محمد، خراسانی اباصلت، قاسمی شاهرخ. بررسی مؤلفۀ اخلاق حرفهای مدیران شرکت نفت ملی ایران بر مبنای الگوی تراز جهانی. مطالعات راهبردي در صنعت نفت و انرژي. 1401; 14 (55) :123-136