[صفحه اصلی ]   [Archive] [ English ]  
:: صفحه اصلي :: درباره نشريه :: آخرين شماره :: تمام شماره‌ها :: جستجو :: ثبت نام :: ارسال مقاله :: تماس با ما ::
بخش‌های اصلی
صفحه اصلی::
اطلاعات نشریه::
آرشیو مجله و مقالات::
برای نویسندگان::
برای داوران::
ثبت نام و اشتراک::
تماس با ما::
تسهیلات پایگاه::
بایگانی مقالات آماده انتشار::
فرم ها و دستورالعمل ها::
لینک های مفید::
::
آمار نشریه
آمار نشریه
..
اصول اخلاقی نشریه
اصول اخلاقی نشریه
..
کمیته اخلاق نشر (COPE)
این نشریه از قوانین کمیته اخلاق نشر(COPE) پیروی می کند.
..
پیشگیری از تقلب در آثار علمی
نویسندگان این فصلنامه ملزم به استفاده از سامانه مشابه یاب سمیم نور  می باشند.
راهنمای سامانه سمیم نور
..
فهرست نمایه های نشریه
نمایه شده در  ISC
نمایه شده در magiran
نمایه شده در SID
Citation Indices from GS

AllSince 2019
Citations432371
h-index98
i10-index74
">نمایه شده در گوگل اسکولار

 
..
جستجو در پایگاه

جستجوی پیشرفته
..
دریافت اطلاعات پایگاه
نشانی پست الکترونیک خود را برای دریافت اطلاعات و اخبار پایگاه، در کادر زیر وارد کنید.
..
:: سال 14، شماره 55 - ( 12-1401 ) ::
جلد 14 شماره 55 صفحات 136-123 برگشت به فهرست نسخه ها
بررسی مؤلفۀ اخلاق حرفه‌‌ای مدیران شرکت نفت ملی ایران بر مبنای الگوی تراز جهانی
سوگل رانور1 ، محمد قهرمانی 2، اباصلت خراسانی3 ، شاهرخ قاسمی4
1- دانشجوی دکتری، گروه مدیریت آموزشی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران غرب، تهران، ایران،
2- دانشیار، علوم تربیتی، دانشگاه شهید بهشتی، تهران، ایران ، dr_ghahramani@yahoo.com
3- دانشیار، علوم تربیتی، دانشگاه شهید بهشتی، تهران، ایران
4- دکتری مدیریت دولتی، رئیس طرح و برنامه‌ریزی نیروی انسانی شرکت ملی نفت ایران
چکیده:   (508 مشاهده)
پژوهش حاضر با هدف بررسی مؤلفۀ اخلاق حرفه­ای مدیران شرکت نفت ملی ایران بر مبنای الگوی تراز جهانی از حیث روش‌شناسی، کاربردی و بر اساس ماهیت روش، توصیفی و در دسته تحقیق پیمایشی است. جامعۀ آماری 440 نفر از مدیران شرکت ملی نفت بودند که بر اساس فرمول کوکران 242 انتخاب شدند. به دلیل شیوع ویروس کرونا تعداد 156 پرسشنامه کامل عودت و تحلیل شد. روایی ابزار پژوهش با نظر 8 نفر از صاحب‌نظران حوزۀ نفت مورد تأیید قرار گرفت. بر اساس آزمون آلفای کرونباخ، ضریب پایایی پرسشنامه 91/0 برآورد شد. نتایج نشان داد که به ترتیب گویه­های شیوه‌های عملیاتی عادلانه (مسئولیت اجتماعی)، صلح در محیط کار و تقویت و گسترش رعایت موازین اخلاقی دارای بیشترین میانگین و گویه‌های توجه به محیط‌زیست، مهارت شناخت تعارض و حل تعارض و پایبندی به قوانین مالیاتی، ضوابط بودجه‌بندی، قانون بودجه کمترین میانگین را به خود اختصاص دادند.
 
واژه‌های کلیدی: اخلاق حرفه‌ای، مسئولیت اجتماعی، شرکت ملی نفت ایران
متن کامل [PDF 1112 kb]   (261 دریافت)    
نوع مطالعه: پژوهشي | موضوع مقاله: مديريت
دریافت: 1401/6/6 | پذیرش: 1401/7/26 | انتشار: 1401/12/29
ارسال پیام به نویسنده مسئول

ارسال نظر درباره این مقاله
نام کاربری یا پست الکترونیک شما:

CAPTCHA


XML   English Abstract   Print


Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:

Ranvar S, Ghahramani M, Khorasani A, Ghasemi S. Examining the Component of Professional Ethics of Managers of National Iranian Oil Company Based on the Global Balance (World Class) Model. Strategic studies in the oil and energy industry 2023; 14 (55) :123-136
URL: http://iieshrm.ir/article-1-1459-fa.html

رانور سوگل، قهرمانی محمد، خراسانی اباصلت، قاسمی شاهرخ. بررسی مؤلفۀ اخلاق حرفه‌‌ای مدیران شرکت نفت ملی ایران بر مبنای الگوی تراز جهانی. مطالعات راهبردي در صنعت نفت و انرژي. 1401; 14 (55) :123-136

URL: http://iieshrm.ir/article-1-1459-fa.html



بازنشر اطلاعات
Creative Commons License این مقاله تحت شرایط Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License قابل بازنشر است.
سال 14، شماره 55 - ( 12-1401 ) برگشت به فهرست نسخه ها
فصلنامه مطالعات راهبردي در صنعت نفت و انرژي Strategic Studies in Petroleum and energy Industry
Persian site map - English site map - Created in 0.05 seconds with 42 queries by YEKTAWEB 4645