[صفحه اصلی ]   [Archive] [ English ]  
:: صفحه اصلي :: درباره نشريه :: آخرين شماره :: تمام شماره‌ها :: جستجو :: ثبت نام :: ارسال مقاله :: تماس با ما ::
:: سال 10، شماره 38 - ( 12-1397 ) ::
جلد 10 شماره 38 صفحات 39-74 برگشت به فهرست نسخه ها
طراحی مدلی برای تبیین انحراف خلاق در شرکت ملی نفت ایران
سید هادی موسوی‌نژاد1، حجت وحدتی2، محمد حکاک1، امیر‌هوشنگ نظر‌پوری1
1- دانشگاه لرستان
2- دانشگاه لرستان ، Vahdati.h@lu.ac.ir
چکیده:   (391 مشاهده)
در بسیاری از شرکت ها مسیری که از طرح ایده‌های خلاقانه توسط افراد تا نائل شدن به نوآوری پیموده می­شود، به دلایل زیادی به‌صورت کامل پیاده­ سازی نمی­ شود. چنین شرکت ­هایی متقاعد شده ­اند که باید از ایده­ های بدیع و نو کارکنان استفاده موثر نمایند و این مهم جز با انحراف خلاق میسر نمی ­شود. در همین راستا، هدف از انجام این پژوهش، طراحی مدل انحراف خلاق در شرکت ملی نفت ایران با استفاده از روش گراندد تئوری به عنوان یکی از روش‌های کیفی بوده است. در این پژوهش ابتدا با روش نمونه­گیری نظری 11 تن از متخصصان و استادان دانشگاه و شرکت ملی نفت ایران انتخاب شده و مصاحبه­ های عمیق با آنها صورت گرفت. پس از آن در سه مرحله کدگذاری باز، محوری و انتخابی مولفه‌های انحراف خلاق شناسایی شدند. طبق نتایج، مولفه های  مدیریتی و سازمانی (شرایط علّی)، انحراف خلاق (راهبرد کنش/کنش متقابل)، ویژگی­ های کنشگران و ویژگی‌های ایده (زمینه)، شرایط مدیریتی، سازمانی و بیوگرافیک (شرایط مداخله­ ای) و پیامدهای مثبت و منفی در سطح فردی و سازمانی (پیامدها) استخراج و مدل انحراف خلاق طراحی گردید.
واژه‌های کلیدی: هنجارها، انحراف خلاق، شرکت ملی نفت ایران، گراندد تئوری
متن کامل [PDF 537 kb]   (181 دریافت)    
نوع مطالعه: پژوهشي | موضوع مقاله: مديريت
دریافت: ۱۳۹۷/۲/۹ | پذیرش: ۱۳۹۷/۹/۲۷ | انتشار: ۱۳۹۷/۱۲/۲۳
ارسال پیام به نویسنده مسئول

ارسال نظر درباره این مقاله
نام کاربری یا پست الکترونیک شما:

CAPTCHA


XML   English Abstract   Print


Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:

Mousavi Nejad S H, Vahdati H, Hakkak M, Nazarpoori H. Designing a Model for Explaining Creative Deviance in the National Iranian Oil Company. Human Resource Management in Oil Industry. 2019; 10 (38) :39-74
URL: http://iieshrm.ir/article-1-623-fa.html

موسوی‌نژاد سید هادی، وحدتی حجت، حکاک محمد، نظر‌پوری امیر‌هوشنگ. طراحی مدلی برای تبیین انحراف خلاق در شرکت ملی نفت ایران. مدیریت منابع انسانی در صنعت نفت. 1397; 10 (38) :39-74

URL: http://iieshrm.ir/article-1-623-fa.html



سال 10، شماره 38 - ( 12-1397 ) برگشت به فهرست نسخه ها
فصلنامه مدیریت منابع انسانی در صنعت نفت Human Resource Management in The Oil Industry
Persian site map - English site map - Created in 0.06 seconds with 31 queries by YEKTAWEB 3921