fa تأثیر شبکه‌های نوآوری و نوآوری مقرون‌به‌صرفه بر نوآوری سازمانی (مطالعه موردی: کارکنان پالایشگاه گاز شهید هاشمی‌نژاد) مديريت Management پژوهشي Research <span style="font-size:12pt"><span style="direction:rtl"><span style="unicode-bidi:embed"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif"><b><span lang="AR-SA" style="font-size:11.0pt"><span style="font-family:&quot;B Lotus&quot;"><span style="color:black"><span style="letter-spacing:-.1pt">این پژوهش به بررسی تأثیر شبکه‌های نوآوری و نوآوری مقرون‌به‌صرفه بر نوآوری سازمانی در میان کارکنان پالایشگاه گاز شهید هاشمی‌نژاد می‌پردازد. روش تحقیق توصیفی ـ پیمایشی بوده و داده‌ها از طریق پرسشنامه گردآوری شده‌اند. جامعه آماری شامل مدیران و کارکنان رسمی و قراردادی پالایشگاه بوده و با استفاده از فرمول کوکران، نمونه‌ای 248 نفره انتخاب شد. برای سنجش روایی از تحلیل عاملی تأییدی و برای آزمون فرضیه‌ها از </span></span></span></span></b><b><span lang="FA" style="font-size:11.0pt"><span style="font-family:&quot;B Lotus&quot;"><span style="color:black"><span style="letter-spacing:-.1pt">مدل&rlm;سازی معادلات ساختاری روش الگویابی معادلات ساختاری </span></span></span></span></b><b><span lang="AR-SA" style="font-size:11.0pt"><span style="font-family:&quot;B Lotus&quot;"><span style="color:black"><span style="letter-spacing:-.1pt">با نرم‌افزار </span></span></span></span></b><b><span dir="LTR" style="font-size:9.0pt"><span style="font-family:&quot;Times New Roman Bold&quot;,serif"><span style="color:black"><span style="letter-spacing:-.1pt">SmartPLS 3</span></span></span></span></b><b><span lang="AR-SA" style="font-size:11.0pt"><span style="font-family:&quot;B Lotus&quot;"><span style="color:black"><span style="letter-spacing:-.1pt"> استفاده شده است. نتایج نشان داد که بین متغیرهای تحقیق رابطه مثبت و معناداری وجود دارد؛ به‌ویژه شبکه‌های نوآوری از طریق نوآوری مقرون‌به‌صرفه بر نوآوری سازمانی تأثیرگذار هستند. بر این اساس، پالایشگاه باید توانایی خود را در توسعه فناوری‌های نوین و پاسخ‌گویی به نیازهای آینده افزایش دهد و در برابر رقبا عملکرد نوآورانه‌تری داشته باشد.</span></span></span></span></b></span></span></span></span><br> &nbsp; <span style="font-size:12pt"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif"><span style="font-size:11.0pt"><span style="color:black">This study examines the impact of innovation networks and frugal innovation on organizational innovation among employees of the Shahid Hasheminejad Gas Refinery. The research employs a descriptive-survey methodology, with data collected through a structured questionnaire. The statistical population consists of both official and contractual managers and staff of the refinery, and a sample of 248 individuals was selected using Cochran&rsquo;s formula. To assess construct validity, confirmatory factor analysis was conducted, and the research hypotheses were tested using structural equation modeling (SEM) with SmartPLS 3 software. The findings indicate a significant and positive relationship among the study variables; notably, innovation networks influence organizational innovation through the mediating role of frugal innovation. Based on these results, it is recommended that the refinery enhance its capabilities in developing advanced technologies and improve its readiness to meet future demands, while adopting a more innovative approach to remain competitive in the industry.</span></span></span></span><br> &nbsp; نوآوری, شبکه‌ های نوآوری, نوآوری مقرون‌ به ‌صرفه, نوآوری سازمانی, کارآفرینی سازمانی. Innovation, Innovation Networks, Frugal Innovation, Organizational Innovation, Corporate Entrepreneurship. 199 214 http://iieshrm.ir/browse.php?a_code=A-10-1018-257&slc_lang=fa&sid=1 Mehran Heidarian Loghmani مهران حیدریان لقمانی Mehran.heidarian@semnan.ac.ir 100319475328460014669 100319475328460014669 No M.A. Student, Department of Industrial Management, Faculty of Economics, Management and administrative Sciences, Semnan University, Semnan, Iran دانشجوی کارشناسی ارشد، گروه مدیریت صنعتی، دانشکده اقتصاد، مدیریت و علوم اداری، دانشگاه سمنان، سمنان، ایران Alireza Moghaddam علیرضا مقدم moghaddam@semnan.ac.ir 100319475328460014670 100319475328460014670 Yes Associate Professor, Department of Industrial Management, Faculty of Economics, Management and administrative Sciences, Semnan University, Semnan, Iran دانشیار، گروه مدیریت صنعتی، دانشکده اقتصاد، مدیریت و علوم اداری، دانشگاه سمنان، سمنان، ایران Meysam Modarresi میثم مدرسی mmodarresi@semnan.ac.ir 100319475328460014671 100319475328460014671 No Associate Professor, Department of Industrial Management, Faculty of Economics, Management and administrative Sciences, Semnan University, Semnan, Iran دانشیار، گروه مدیریت صنعتی، دانشکده اقتصاد، مدیریت و علوم اداری، دانشگاه سمنان، سمنان، ایران