<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<journal>
<title>Strategic studies in the oil and energy industry</title>
<title_fa>مطالعات راهبردي در صنعت نفت و انرژي</title_fa>
<short_title>Strategic Studies in Petroleum and energy Industry</short_title>
<subject></subject>
<web_url>http://iieshrm.ir</web_url>
<journal_hbi_system_id>1</journal_hbi_system_id>
<journal_hbi_system_user>admin</journal_hbi_system_user>
<journal_id_issn>2251-8886</journal_id_issn>
<journal_id_issn_online>2588-4409</journal_id_issn_online>
<journal_id_pii></journal_id_pii>
<journal_id_doi></journal_id_doi>
<journal_id_iranmedex></journal_id_iranmedex>
<journal_id_magiran></journal_id_magiran>
<journal_id_sid></journal_id_sid>
<journal_id_nlai>8888</journal_id_nlai>
<journal_id_science>374</journal_id_science>
<language>fa</language>
<pubdate>
	<type>jalali</type>
	<year>1402</year>
	<month>6</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<pubdate>
	<type>gregorian</type>
	<year>2023</year>
	<month>9</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<volume>15</volume>
<number>57</number>
<publish_type>online</publish_type>
<publish_edition>1</publish_edition>
<article_type>fulltext</article_type>
<articleset>
	<article>


	<language>fa</language>
	<article_id_doi></article_id_doi>
	<title_fa>ارائۀ الگوی بهینۀ فروش مبتنی بر برنامه‌ریزی منابع سازمانی در صنعت پتروشیمی</title_fa>
	<title>Presentation of Sales Optimum Pattern, Based on Enterprise Resource Planning in the Petrochemical Industry</title>
	<subject_fa>مديريت</subject_fa>
	<subject>Management</subject>
	<content_type_fa>پژوهشي</content_type_fa>
	<content_type>Research</content_type>
	<abstract_fa>&lt;span style=&quot;font-size:10pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;line-height:normal&quot;&gt;&lt;span style=&quot;direction:rtl&quot;&gt;&lt;span style=&quot;unicode-bidi:embed&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span lang=&quot;FA&quot; style=&quot;font-size:11.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;B Lotus&amp;quot;&quot;&gt;پژوهش حاضر مبتنی بر فلسفۀ تجربه&#8204;گرایانه و با رویکرد استقرایی انجام شده است. از منظر هدف نیز یک پژوهش اکتشافی و با روش تحقیق آمیخته صورت گرفته است. جامعۀ آماری مدیران صنعت پتروشیمی است. نمونه&#8204;گیری به روش غیر احتمالی و&amp;nbsp; هدفمند و ابزار گردآوری داده&#8204;ها مصاحبه و پرسشنامه است. جهت تحلیل مصاحبه&#8204;های تخصصی، روش داده بنیاد و شاخص&#8204;های شناسایی&#8204;شده با روش دلفی فازی اعتبارسنجی شده است. تحلیل داده&#8204;های پژوهش در فاز کیفی با نرم&#8204;افزار مکس کیو دی آ و در فاز کمّی با نرم&#8204;افزار متلب انجام&#8204; شده است. نتایج نشان داده است صنعت پتروشیمی می&#8204;تواند از طریق برنامه&#8204;ریزی استراتژیک و رهبری سازمانی سیستم برنامه&#8204;ریزی منابع سازمان را در جهت تحقق اهداف مدیریت تحول سازمانی سوق دهد. این تحولات بنیادین در صنعت موجب همگامی با تغییرات محیط و از طرفی به مشتری&#8204;گرایی و کسب مزیت رقابتی منجر و درنهایت دستیابی به الگوی بهینۀ فروش در صنعت پتروشیمی میسر خواهد شد.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br&gt;
&amp;nbsp;</abstract_fa>
	<abstract>&lt;span style=&quot;font-size:11pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;line-height:110%&quot;&gt;&lt;span style=&quot;unicode-bidi:embed&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif&quot;&gt;&lt;span lang=&quot;EN&quot; style=&quot;line-height:110%&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:black&quot;&gt;The current research is done based on empiricist philosophy, conducted with an inductive approach. Research aim is based on an exploratory research, research method. The statistical population is experts and managers of the petrochemical industry. Sampling is a non-probability, purposeful method. Data collection tools are interviews and questionnaires. In order to analyze the expert interviews, the foundation data method has been validated with the fuzzy Delphi method. The analysis of the research data was done in the qualitative phase with Max QDA software and in the quantitative phase with MATLAB. The results have shown the petrochemical industry can lead the Enterprise Resource Planning system through strategic planning and organizational leadership to achieve the goals of organizational transformation management. These fundamental changes in the industry will lead to synchronize with environmental changes, to customer orientation and to gain competitive advantage, and finally to achieve optimal sales pattern in the petrochemical industry.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br&gt;
&amp;nbsp;</abstract>
	<keyword_fa>برنامه‌ریزی منابع سازمان, بهینه‌سازی فروش, روش داده بنیاد, رویکرد آمیخته, صنعت پتروشیمی, همگامی</keyword_fa>
	<keyword>Sales Optimization, Enterprise Resource Planning, Petrochemical Industry, Mixed Approach, Grounded Theory, Synchronizing.</keyword>
	<start_page>99</start_page>
	<end_page>116</end_page>
	<web_url>http://iieshrm.ir/browse.php?a_code=A-10-1018-90&amp;slc_lang=fa&amp;sid=1</web_url>


<author_list>
	<author>
	<first_name>Abdolkarim</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name> Mohammadizadeh</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>عبدالکریم</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>محمدی زاده</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email> mohammadizadeh@akpc.co.ir</email>
	<code>100319475328460011845</code>
	<orcid>100319475328460011845</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation>Department of Business Management and Marketing, Abhar Branch, Islamic Azad University, Abhar, Iran</affiliation>
	<affiliation_fa>گروه مدیریت بازرگانی و بازاریابی، واحد ابهر، دانشگاه آزاد اسلامی، ابهر، ایران</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>Mortezah </first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Maleki Minbash Zargah</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>مرتضی</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>ملکی مین‌باش زرگاه</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>mmaleki80@semnan.ac.ir</email>
	<code>100319475328460011846</code>
	<orcid>100319475328460011846</orcid>
	<coreauthor>Yes
</coreauthor>
	<affiliation>Associate Professor, Department of Business Management, Faculty of Economics, Management and Administrative Sciences, Semnan University, Semnan, IranUniversity of Abhar, Iran</affiliation>
	<affiliation_fa>دانشیار، گروه مدیریت بازرگانی، دانشکدۀ اقتصاد، مدیریت و علوم اداری، دانشگاه سمنان، سمنان، ایران</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>Ozhan </first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Karimi</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>اوژن</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>کریمی</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>ozhankarimi@yahoo.com</email>
	<code>100319475328460011847</code>
	<orcid>100319475328460011847</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation>Assistant Professor of Management, Payame Noor University, Tehran, Iran.</affiliation>
	<affiliation_fa>استادیار، گروه مدیریت، دانشگاه پیام نور، تهران، ایران</affiliation_fa>
	 </author>


</author_list>


	</article>
</articleset>
</journal>
